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4月18号起新加坡13O/13U家族办公室门槛骤然提升

 

2022年4月18日FO家办政策调整

 

随着新加坡家族办公室数量的激增以及生态系统的发展和成熟,新加坡金管局为了提升家族办公室的整体专业水平,针对 13O 以及 13U 项目的申请标准做出调整,我们整理的政策更新如下:


新政策生效时间:2022 年 4 月 18 日


13O 政策调整:


• 13O 申请门槛调整为 1000 万新币,并在两年内资产管理规模增加到 2000 万新币。


(原政策为 500 万新币门槛,无资产规模增加要求)


• 须至少雇佣两位投资管理人员,可以是家族成员,也可以是非家族成员。如果在申请时只有一位投资管理人员,需要在一年内达到两位投资管理人员的雇佣标准。


(原政策为至少需要雇佣一位投资管理人员)


• 13O 结构花费要求在 5000 万新币资产管理规模以下时为 20 万新币,5000 万-1 亿新币时为 50 万新币,在 1 亿新币以上时为 1 百万新币。


(原政策花费要求为 20 万新币)


• 至少 10%(或者 1000 万新币)的家族办公室资金需要投资在新加坡本地的投资产品,包含:
(原政策无新加坡本地投资产品要求)


A) 新加坡证券交易所(SGX)的证券
B) 新加坡特定的债券
C) 由新加坡本地的合格基金公司发行的基金
D) 新加坡本地实体企业或者初创公司的股权



13U 政策调整:


• 13U 申请门槛 5000 万保持不变


• 至少需要雇佣三位投资管理人员,如果在申请时无法满足,需要在 1 年内满足三位投资管理人员的要求(其中一位必须是非家族成员)


(原政策无非家族成员雇佣要求)


• 13U 结构花费要求在 5000 万新币资产管理规模以下时为 50 万新币,5000 万-1 亿新币时为 50 万新币,在 1 亿新币以上时为 1 百万新币。


(原政策花费要求为 20 万新币)


• 至少 10%(或者 1000 万新币)的家族办公室资金需要投资在新加坡本地的投资产品,包含:
(原政策无新加坡本地投资产品要求)


A) 新加坡证券交易所(SGX)的证券
B) 新加坡特定的债券
C) 由新加坡本地的合格基金公司发行的基金
D) 新加坡本地实体企业或者初创公司的股权



不受影响的客户:


• 在 2022 年 4 月 18 日之前提交免税令预审批申请,并且得到金管局的邮件回复(两个条件均需要满足),或者;


• 在 2022 年 4 月 18 日之前通过 MASNET 提交免税令正式申请,于 2022 年 4 月 18日之后通过免税令正式申请,或者;


• 在 2022 年 4 月 18 日之前获得免税令的正式批准。


 

我们的建议


• 即刻起开始签约申请的客户都需要按照新政策来执行。


• 之前完成预审批的客户都不受影响,一切维护标准按照旧政策执行。


如有任何疑问,请随时联系我们。
翼新集团

 


END

自2019年,新加坡推出13系家族办公室税收优惠政策后,每年都有越来越多的资金和人涌向新加坡,于是今年单家办门槛最终做出重大提升。

此次新加坡政府上调FO家族办公室项目的门槛也是为了更好的提升家族办公室的整体专业水平。

 


 

翼

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来源:联合早报;翼新客服部门

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久违两年!4月起中国入境新加坡免隔离、免入境检测!

 

从中国入境新加坡的条件

1.

在《新加坡长期准证原则性批复函》【In principle approval(IPA)】或者新加坡长期准证的有效期内入境。

2.

从4月1日起,完成疫苗接种的旅客入境后无须进行ART抗原快速检测。

(机场将移除一号和三号搭客大厦入境大厅的护栏,旅客领取行李后便可以和接机的亲友团聚)

3.

年满18岁的准证持有人,在入境新加坡前必须完全接种疫苗并超过14天,在值机、登机以及办理新加坡入境手续时皆需出示相关证明文件。

请注意:年满12岁以上,未满18岁者,可以于入境新加坡之后的两个月内,完成2剂的疫苗接种

4.

年满3岁的准证持有人,在登机前两天内需要接受专业人士进行的COVID-19抗原快速检测(ART)或者在认可和授权检测机构进行的COVID-19聚合酶链式反应(PCR),并获得阴性检测结果报告。

在办理登机手续、登机以及到达新加坡时必须向工作人员出示有效的阴性检测结果报告。

检测报告必须为英文版并包含以下详细信息:测试结果、检测日期和时间、准证持有人的姓名、出生日期和护照号码。自测结果及手写的检测报告将不予认可

注:按照出生年份计算,因此2019年之前出生的旅客,2022年入境皆需满足检测要求

5.

提交《入境白卡和健康申报》,提交日期为包含出发当日的72小时内。

注:4月20号入境的旅客,可以于4月18、19、20号提交。

6.

(仅适用于在海外接种疫苗的准证持有人)在抵达新加坡的30天内,在指定诊所进行血清检测,以确认其疫苗接种情况。

准证持有人如果没有按时完成该要求可能会导致新加坡准证被撤销。如果血清检测结果呈阳性,疫苗接种记录将在国家免疫登记处更新。

血清结果测试的目的是检测血液中的抗体浓度是否足够,只要浓度>0.8就算是合格。一般人是在100-500左右。

否则,将必须在血清检测结果呈阴性后的 2 个月内在新加坡重新注射2剂批准的疫苗。

7.

除了德士、私召车和私人交通工具,旅客也可以选择搭乘巴士和地铁离开机场。

其次入境旅客也可以在过境区域以及樟宜机场和星耀樟宜的公共区域购物和用餐。

注意:

  1. 入境之后会有30天的临时疫苗认证(显示于Trace Together),前两剂接种科兴、国药的旅客若需要在新加坡滞留超过30天:必须补打第三剂加强剂疫苗(可选择任何WHO认证的疫苗:辉瑞、莫得纳等)。

关于入境核酸检测

行前两天的核酸检测机构可以参考这个链接:

bmfw.www.gov.cn/hsjcjgc

在去做检测前需要提前咨询下检测机构是否可出具符合要求的英文检测报告,2022年4月16日做的检测,可用于2022年4月18日晚上23:59分前起飞的航班。

关于申请电子入境卡

SG Arrival Card

所有旅客(包括公民、PR)应在抵达新加坡前最多72小时内提交新加坡入境卡 (SGAC)以及旅行前健康和旅行历史声明。

申请网站: eservices.ica.gov.sg/sg

出发前准备资料

该通道的适用人群包括:13岁及以上已接种疫苗者和12 岁及以下且未完全接种疫苗者。

下载TRACE TOGETHER

Trace Together

1.扫描QR码或浏览tracetogether.gov.sg以下载应用程序。
应用程序已加入更多语言供选择。

下载Trace Together,入境后,依照以下数据注册:

•新加坡手机号码

•入境时使用的护照号码

•国籍

•出生日期

由于登记时尚未完成领卡手续,请先使用护照做登入,待取得准证实体卡之后再重新登记。

如图步骤详情:

 


 

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来源:联合早报;翼新客服部门

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LGT皇家银行 — 身处亚洲 你的财务伙伴

 

亚洲私人银行简介与相关服务

LGT – VALUES WORTH SHARING


  • ►LGT集团简介

1)私人银行架构

2)发展历史

3)独特性

4)发展业务  

  • ►投资服务

1)团队结构

2)策略

3)咨询

4)  业务办理优势


 

LGT集团简介

01  LGT私人银行架构

自成立90多年来,LGT集团一直是列支敦士登皇室家族所拥有,并具备高效的管理和组织架构。这使得LGT集团能够迅速、独立地作出决定,并将公司战略立足于长远。

LGT 集团基金会采用公开透明的公司治理方式对职位和责任进行分工。

LGT 集团囊括了私人银行业务和资产管理 (LGT Capital Partners) 两大业务部门。

从 2022 年初开始,这两个部门将作为独立、集中制企业进入市场,保留其各自的监事会,并分别由列支敦士登亲王基金会直接监管。

 

02  传统和历史价值

拥有传统价值观和度身定制的创新方案是LGT集团取得经济成功的基石。 

企业传统:

  1. 创造、保存和增加持久价值对客户,对公司,对自己,对社会

  2. 寻找有意义的短期和长期目标之间的平衡而不是生活在自我的保护区

  3. 建立长期关系客户、员工和其他重要的利益相关者

  4. 承担合理的风险并优先考虑稳定性和质量

 

03  LGT私行业务优势

资金要求 

无最低个人资产要求,但有入金金额要求。

开户流程 

1. 初步审核资金来源文件 

2.签署开户文件

3.提交合规部正式审核

4.补料

5.安排面签或视频认证

6.账户审批通过

入账时间

无特别规定入账时间,但尽量快速为最好

管理费

对在投资部分收取0.15%/年,现金部分不收取

开户优势:

1.能同步开设管理公司账户

2.可接受数字货币投资作为财富来源证明

 

04 独特性

 私人非上市集团,并且可与集团拥有人直接互动 

 目标明确的商业模式

 集团架构简单

 优秀的家族企业文化 

 以客户为中心的服务理念

 着眼长远的投资策略

 稳健的财务状况, 标准普尔/穆迪评级A+/Aa2

 客户利益与投资策略的一致化

 开放式的选品平台,金融产品门类齐全

 尊重客户隐私和保密

 

05  发展业务

全力发展亚洲业务

LGT集团大力发展亚洲业务且业务分布广泛,其中香港、新加坡及曼谷的金融中心地位。

世界首屈一指的两大金融中心香港和新加坡凭借强健的法律架构、经济和政治稳定性以及监管高标准,目前分别位居金融中心指数第三和第四名。 

这两个金融中心的战略位置均位于亚洲心脏地带,为投资者提供进入国际市场,尤其是亚太地区及中国市场的绝佳机会。

这两个区域的私人银行客户均从最优质的服务、始终保持在较高水平的私人财产及隐私保护、专业知识和多年的经验中获益。

LGT是由家族拥有并营运的全球最大私人银行和资产管理集团,在过去⼗年的发展特色为强劲的增⻓和创造价值。

 

2 全面的亚洲私人银行业务和交易平台 

 账户和存款 

– 所有主要货币(包括人民币)的往来账户 

– 活期和定期存款 

– 证券保管账户 

 透支及贷款 

– 用投资组合作抵押的贷款(所有主要货币) 

– 保险融资 

– 选择性的按揭贷款 

 付款和现金服务 

 LGT Smart Banking : 电子银行工具

 

1►  外汇与贵金属 

外汇交易 

外汇即期,远期,掉期 

外汇场外交易期权(普通和特种期权) 

外汇场外衍生工具(例如Accu/ Decu等) 

双货币投资(DCIs) 

贵金属挂钩投资(PMLIs) 

无本金交割远期(无本金交割远期) 

贵金属 

金属账号和实物交易 

黄金、白银、 铂金和钯金

 

  2►货币市场

存放同业产品

知存款 

定期存款 

信托认购/存款  

银行同业拆息

贷款及存款 

回购

 

  3►执行证券交易

股票 

现金股票、交易所交易基金 

固定收益产品 

债券、货币市场票据和结构性产品(如可换股债券) 

衍生工具

认股权证,期货及期权(上市) 

结构性产品(票据形式) 

场外衍生工具(普通或结构性解决方案,例如Accu/ Decu) 

资金

基金、对冲基金、私募股权基金

 

06  交易

专业并高效执行客户订单

在新加坡、香港、列支敦士登均设有交易柜台,每天21小时覆盖全球交易。

具有良好服务、热忱敬业的专业知识团队,支持客户实践投资目标。

交易及财政部门作为私人银行的一部分,并不是一个利润中心,因此能够为客户投资选择作出最佳执行,无利益冲突。

强大网络涵盖众多交易对手,确保为我们的客户提供最优质和稳定的价格。 

开放的架构、先进的交易平台,全面支持亚洲客户的需求。

 

07  信贷

提供根据针对客户需求制定的吸引的抵押融资方案

Lombard 信贷

• 可快速、高效地满足短期流动资金需要,而无需出售投资 

• 利用短期投资机会 

• 通过提高风险/回报比率优化投资组合

国际按揭

• 为购买位于精选国家的黄金地段的高端住宅物业提供国际贷款

贸易融资及担保

• 全球专业知识和全面的进出口和贸易融资解决方案 

• 用我们良好的信用评级去代表我们的客户

特别融资

• 国际专家提供独特的解决方案 

• 利用精选的万能寿险保单融资

投资服务

01   团队结构

LGT的区域投资策略团队提供独立、公正的建议,重点是清晰的沟通和简单的实施。

一、投资策略

LGT Capital Partners提供全面的宏观见解 

• 卖方的意见更进一步支持最佳的想法 

• 投资理念是完全客观和不受产品所影响 

传讯 : 口头、书面与电子方式 

• 每日市场评论 

• 当天的重要发展述评 

• 每周市场前景及产品最新信息 

• 持续发表「LGT投资策略」 

• 以专题介绍方式凸显及时和可执行的投资机会 / 建议

二、投资组合管理&LGT投资组合管理授权

02  投资咨询

股票

 根据客户个人的风险状况选择合适且能达到资本增值和获取股息收益率的股票 

 为不同地区及行业的股票的前景提供指导

固定收益产品

 依每个客户的风险状况推荐适当的产品

 对于高评级和高收益产品提供策略性的指导 

 提供全球央行利率政策发展方向的相关意见和建议

外汇交易

 外汇交易建议: 为主动型客户提供有买卖点分析的短期交易 

 建议客户如何运用双货币投资提高收入

结构性产品

 适用于全部资产类别,有不同的到期期限 

 范围广泛—从保本到依客户个人需求,用杠杆式原理替客人量身订造

技术性分析

 提供跨越所有资产类别及时间范围的技术层面分析 

 交易以技术信号为基准,并且提供买点、卖点和目标的分析

100年LGT集团

从本地银行到全球机构,LGT集团资本雄厚,处于国际领先地位,拥有明确的长期战略。

其次业主、客户和员工之间的利益一致,如此能够比许多竞争对手更可持续地工作。

更是由于LGT集团的价值观经久不衰,这使其在当今世界独树一帜。


 

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关注翼新资讯,狮城不迷路,第一时间获取更多有关新加坡的信息。

 

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来源:LGT私人银行官网;

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最新 | 10分钟带你了解新加坡出入境指南(截至3月24号) 必须收藏!

 

大家好,新加坡出入境政策已更新。

从4月1日起,所有已接种冠病疫苗的航空和海路旅客以及未完成接种的12岁及以下儿童,不论来自哪个国家或地区,可以几乎没有限制的入境新加坡,但他们必须在出发前48小时内做冠病检测。

他们抵境后也无须再做抗原快速检测或遵守居家通知。


    目录速览

  • 新加坡入境准备
  • 疫苗接种凭证翻译公证

     1.新加坡疫苗认证新政策

     2.落地检测规范

     3.酒店预订

     4.入境的携带物品清单

     5.回中国机票与航班信息

  •  新加坡出境须知(各国通道VTL)

01  从中国出发行前两天的核酸检测

中国核酸检测机构参考链接:

http://bmfw.www.gov.cn/hsjcjgcx/index.html

注意事项:

 ▪ 去做检测前需要提前咨询该机构是否可出具符合要求的英文检测报告 

▪ 出发前两天内进行的COVID-19抗原快速检测(ART)或COVID-19聚合酶链式反应(PCR)检测阴性报告(检测报告必须为英文版并包含以下详细信息:

测试结果、检测日期和时间、准证持有人的姓名、出生日期和护照号码。自测结果及手写的检测报告将不予认可) 

例如: 2022年4月16日做的检测,可用于2022年4月18日晚上23:59分前起飞的航班

02  疫苗接种凭证翻译公证

新加坡疫苗认证新政策

所有工作准证持有者,学生证持有者以及工作准证持有者家属,并在海外施打疫苗的人士,自2021年11月1号开始,必须在入境新加坡前14 天,完成最后一剂疫苗接种。入境新加坡之前请确保: 

1.携带疫苗接种证明纸本,若非英文的认证书,应翻译成英文并经过公证。

2. 疫苗接种证明须包括:

 ▪ 姓名/出生日期或护照号码/接种国家

 ▪ 接种疫苗名称(如果超过 1 剂,则每种疫苗的名称)

 ▪ 疫苗接种日期(如果超过 1 剂,则每剂接种的日期)

3. 入境之后会有30天的临时疫苗认证(显示于Trace Together),若需要待超过30天: 

• 需要在指定诊所进行血清检测,以确认其疫苗接种情况。如果检测结果呈阳性代表血清抗体足够,疫苗接种记录将在国家免疫登记处更新,获得永久的疫苗认证 。

否则,必须在 2 个月内在新加坡注射 2 剂 PSAR 批准的疫苗。另外前两剂施打科兴/国药等疫苗者若待超过30天,必须补打第三剂加强剂疫苗(可选择任何WHO认证的疫苗)。

4. 目前新加坡的政策规定,年满12岁以上人士, 必须施打完两剂疫苗并待14天过后才能堂食。否则只能外送或者在食阁,不超过两人同桌用餐

落地检测规范

抵新落地检测从PCR改为ART 

疫苗接种者旅游走道和来自第一风险级别国家和地区的旅客下来只需要在入境新加坡的24小时内,自行完成抗原快速检测(ART)。

在完成检测后,须把检测结果通过SYNC.GOV.SG提交。检测结果呈阴性并提交完成后,才可以自由活动。未按时完成检测会延长隔离时间,也会导致新加坡准证取消。

• 第一级别风险国家和地区包括中国、澳门和台湾。 

• 疫苗接种者旅游走道(VTL)安排,包括澳大利亚、文莱、柬埔寨、加拿大、丹麦、斐济、芬兰、法国、德国、印度、印度尼西亚、意大利、马来西亚、马尔代夫、荷兰、韩国、西班牙、斯里兰卡、瑞典、瑞士、泰国、土耳其、英国和美国。

酒店预定

新加坡政府认证的隔离酒店清单

https://sha.org.sg/stay-home-notice

入境的携带物品清单

❑ 护照原件 

❑ 机票 

❑ IPA 签证批准函(在值机、登机时都需要出示给航班工作人员,到达新加坡后出关时需出示给海关人员)

❑ 入境白卡与健康申报单-入境前3天线上提交 

❑ 出发前48小时由专业人士进行的ART或是PCR阴性检验结果报告 

❑ 完全接种两剂/三剂疫苗超过14天之相关英文证明文件 

❑ 500-1000新币左右的现金 

❑ 国内手机卡开通国际漫游 

❑ 体温计

回中国机票与航班信息

请实时查询中国民航网发布的最新信息

http://caacnews.com.cn/

03   新加坡出境须知

  • 香港疫苗通道VTL

目前仅开放香港居民(香港永久居民身份证或香港身份证)从新加坡入境

参考网站:

https://www.coronavirus.gov.hk/chi/inbound-travel.html#quarantinemeasures2

  • 韩国疫苗通道VTL

1. 需要在新加坡施打第三剂疫苗,并待满14天才可出发。

2. 在Notarise取得疫苗凭证,即符合资格透过VTL前往韩国Notarise:

https://www.notarise.gov.sg/ 

• 6岁以下未施打疫苗儿童,可以搭乘VTL航班,并且不需要隔离;6岁以上未施打疫苗儿童,需要隔离7天。 

• 可搭乘任何Korean Air, Asiana Airlines,Singapore Airlines, Scoot的航班从新加坡前往韩国。

3. 中国护照需申请韩国签证 

• 签证种类与所需材料

• 韩国大使馆领事部指定的签证代理机构

4. 强制要求购买新冠旅游保险

• 最少34,000新币保单 

• 需携带纸本保单入境 

5. PCR检测

• 出发48小时前需要在新加坡做PCR检测 (6岁以下儿童不需要)。 

• 抵达韩国当天(Day 1),出发前先预订好机场PCR检测,检测结束立即返回住所等待结果。 

• 若要在韩国待8天以上(含8天)需要在第六天或是第七天,在指定诊所做核酸检测。

6. 需准备文件:

• 护照6个月有效期 

• 有效Visa 

• Nortarise疫苗凭证 

• 48小时前PCR结果 

• 当地机场的核酸检测预定单 

• 旅游保险(纸本)

  • 韩国飞往中国VTL

1. 行前第7天预检测

2. 自我健康监测

3. 行前2天内双检测(根据疫苗接种情况选择)

4. 取得全部阴性检测结果

5. 登录系统申请健康码

例如:搭乘1月20日航班,须于1月13日进行PCR预检测,1月13日-19日每日填写《一般乘客自我健康状况监测表》,最早可于1月18日进行双检测,1月19日上传所有材料申请健康码。

  • 泰国疫苗通道VTL

1. 申请签证受新冠疫情影响,签证的审批过程可能长达8周,请各位申请人以此安排您的申请计划。

• 选择赴泰目的并查询所需资料 

• 在线申请www.thaievisa.go.th 

• 等待审批并自行在系统上查看签证状态• 若审批通过,可自行在系统上打印 “电子签证证明信” 以便用于出入境使用注意:签证和Thailand Pass-泰国通行码两者独立审批,获得签证不代表即可获批Thailand Pass-泰国通行码。

2. 申请Thai Pass:

入境前7-60天可申请,审批3-7个工作日• 旅客必须上传完整的资料,详情如下;

➢ 疫苗接种证书:必须上传全剂疫苗接种证明(一针和二针)➢ 酒店付款确认单:仅限AQ或SHA+酒店申请网址:https://tp.consular.go.th/en/policy

3. 预订酒店: 

并出示已付款的指定隔离酒店1日订单,包含1次PCR检测费用,1份ATK检测试剂盒及接机费用(酒店负责接机)

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1z9a0-ROZXm1OJX13LHxkanKCS0h5O60sCfhx5LuMHoY/htmlview

4. 出发前72小时PCR检测阴性报告

5. 购买保险: 最少2万美金

6. 抵达泰国后接受指定口岸的边检站检查,结束后直接前往隔离酒店

7. 在酒店接受PCR检测并等待检测结果

8. 按照泰国卫生部要求,于第5天进行快筛检测并上传结果

  • 泰国返回中国

根据国内疫情防控要求,对于自第三国持旅游等短期签证来泰人员,如所在国有直航赴华航班,有关旅客应搭乘直航航班赴华。

我馆将不为此类乘客发放健康码,如当事人已抵泰,须退回始发国,重新搭乘直航航班赴华。 

中国驻泰国大使馆:

http://www.chinaembassy.or.th/ztbd/Testing/202202/t20220228_10646170.html

  • 马来西亚疫苗通道VTL

1. 出发前

• 在新加坡连续待满14天 

• 完整接种疫苗纪录(提供纸本或是电子疫苗证书)*12岁以下儿童不需要出具疫苗证书,但是需要与符合资格的大人随行(年纪根据出生年月日) 

• 预定VTL指定航班 

• 事先预定马来西亚机场核酸检测(https://airport.doctor2u.my/order) 

*2岁以下儿童不需要做(根据出生年份:2021与之后出生不需要做检测)

• 申请签证

http://cs.mfa.gov.cn/zggmcg/ljmdd/yz_645708/mlxy_647012/rjjl_647022/ 

• 强制购买新冠旅游保险并且携带纸本或是电子版本(最少100,000马币保单)

• 出发两天前做PCR检测(提供电子或是纸本报告结果) 

• 下载并注册MySejatera软件(12岁以下儿童可与父母或是监护人一同使用)

•注册MySafeTravel

(https://mysafetravel.gov.my)

 

• 回程机票

2. 抵达马来西亚 

• 在机场进行PCR检测并且需于机场指定区域等待结果(约1-3小时)

• 收到阴性报告之后,前往关卡提供资料(护照、登机证、Visa、离开时机票与酒店预订单)

3. 参考网站: 

•https://www.imi.gov.my/portal2017/images/fail_pengumuman/2021/11_Nov/VTL_Udara_EN_30112021.pdf 

• https://airport.doctor2u.my

  • 马来西亚返回中国

1. 严格隔离:

• 请全体赴华人员在登机前至少21天进行自我隔离封闭管理 

• 本人签署《健康防护承诺书》 

• 登机前第7天起填写《自我健康状况监测表》

2. 如实检测本人在登机前共需进行两次核酸及血清抗体检测:

• 在登机前第7天当天进行第一次核酸及血清抗体检测 

• 并开始健康监测,填写《自我健康状况监测表》后随检测报告一并上传至防疫健康码国际版小程序 

• 在登机前48小时内进行第二次核酸及血清抗体检测。两次双检测须在使馆网站公布名单内的不同机构进行。

参考网站:

http://my.chinaembassy.org/zytz/202108/t20210817_8921243.htm

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来源:联合早报;新加坡政府官网;

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重磅措施! 新加坡3月29日起,进一步解封!

 

本周周二(3月29日)起,社交聚会人数限制将从目前的五人放宽至10人,人们在户外也可选择不戴口罩,但室内仍须戴口罩。

李显龙总理于3月24日发表全国讲话时宣布调整一系列安全管理措施。

从3月29日开始,再次向前迈出一步!

1) 包括允许75%居家办公的员工返回工作场所上班。超过1000人出席的大型活动,人数限制设在场地容量的75%。

总理解释,由于病毒在户外传播的风险显著较低,人们在户外可选择不戴口罩,但室内仍须强制戴口罩。安全距离规定则维持不变,不戴口罩时仍须保持一米距离,以确保把传播风险降至最低。

2)户外可不戴口罩

户外可以选择不戴口罩,但是室内必须戴;如果户外没有戴口罩,请保持1米的安全距离。学校课堂上,老师也可以选择性不戴口罩。


3)社交团体和堂食人数放宽至十人

包括工作场所聚会也可以10人。

5)放宽边境政策,进出都更容易

从3月31日晚上23:59分起,取消VTL,采取疫苗接种者旅游框架(Vaccinated Travellers Framework)。

对于一般国家:对于接种疫苗者,出入境几乎恢复到疫情前,不需要入境申请,不需要搭VTL航班,免隔离。(但是需要登机前检测、7天内不能去过受限制地区、抵达新加坡后24小时内做ART抗原检测)

但是今后根据疫情也设限制国家(目前没有)包括接种过疫苗的新加坡和马来西亚人可以往返进出新加坡。

6)不会强制要求追加第四剂(mRNA)疫苗

不过总理也强调政策并非一成不变,奥密克戎不是我们面对的最后一种毒株,
如果有必要,特别是医疗系统有压力时候,也会“倒退”、收紧。


 

 

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来源:联合早报;新加坡政府官网;

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新加坡工作准证重大变化!2023年将启用计分制!高薪高学历、40分及格

 

新加坡   

史上最大的准证改革:EP申请最新变化,采用”评分制度”

近日,新加坡人力部针对就业准证,为提高审批透明度和确定性又出台了新政策,2022年9月起,EP、SP最低薪金门槛上调,  2023年9月起,EP申请的审核标准将增添积分制。

上调政策# NEWS

新就业准证(EP)申请人:

最低薪金从4500新币上调到5000新币。其中金融行业人员,从5000新币上调到5500新币。

新技术就业准证(S Pass)申请人:

最低薪金从2500新币上调到3000新币。其中金融行业人员上调到3500新币。

来源: 新加坡政府机构网站


新加坡准证重大变化

增设评估框架、保险、配额

1.2023年9月1日起,EP准证批准审核标准更透明(除了满足薪资要求),增设互补专才评估框架(COMPASS)。

人力部长陈诗龙宣布,将推出互补专才评估框架。这个框架主要用来评估准证申请人的能力,是不是符合本地劳动市场的需求,以此来判断是否批准准证申请。

这个评估标准及格线为40分,分成基础评估标准以及奖励标准两大部分。

图片

来源: 海峡时报

这个框架主要用来评估准证申请人的能力,是不是符合本地劳动市场的需求,以此来判断是否批准准证申请。

 

其中,基础评估部分划分4个评估项目,包括:

① C1 对比申请者和同行业内本地白领员工的月薪

申请人月薪达到或超过同龄同行90%水平,20分;65%-90%,10分;低于65%,0分。

② C2 申请者的学历

申请人如顶级学校毕业,20分;同等于大学学位,10分;无大学学位,0分。

③ C3 申请者的国籍和公司其他国籍白领员工的比例

申请人所属国籍占公司总员工人数的5%或更少,20分;5%-25%,10分;超出或刚好25%,0分。

④ C4 对比公司和同行的本地与外籍员工比例

申请人所在公司,本地员工超过或刚好50%,20分;20%-50%,10分,小于20%,0分。

图片

与同龄同行相比,申请人不但需要高月薪,高学历,剩下还需要满足以下两个标准的其中一项: 新加坡外籍员工中的稀缺国籍或者属于聘用本地人较多的公司。

但有2种情况可以弥补上述不足,互补专才框架中专门设置奖励部分,含2个评估项目:

意思就是说:如果你从事的是新加坡紧缺职业清单上的工作,那么可加分20;如果你所在公司符合创新或国际化特定评估标准,那么可加分10。

另外,新准证申请跟准证更新的评估生效时间不一样:新准证申请,互补专才框架评估2023年9月起生效;准证更新,评估框架2024年9月起生效。


2024年9月起须达标 就业准证才获更新

互补专才评估框架将从2023年9月1日起实施,更新就业准证者则须从2024年9月1日起符合要求。

 

月薪超过2万元者豁免

月薪超过2万元者则豁免受框架约束。人力部在文告中指出,这类似于目前公平考量框架下,月薪2万元或以上职位空缺无须刊登广告的规定。


 

 

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来源:腾讯新闻;联合早报;新加坡政府官网;网络

 

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新加坡准证获批新暗示? 需要“新鲜血液” !

 

新加坡


01 PR获批人数逐年提高

近期,新加坡当局公布了新加坡去年获批公民(Singapore Citizen)、永久居民(Permanent Resident)的人数。

相比疫情前,2021年获批公民跟永久居民的人数更多,特别是永久居民获批人数达到5年的最高记录。

为什么越来越多人成功拿到PR身份了?是移民政策在放宽吗?

新加坡总理署部长英兰妮在国会上谈到,去年获批新加坡公民、永久居民的人数比2020年的人数多(特别是永久居民)。

其中,公民获批约2万1500人,永久居民则批准约3万3400人。


02 新加坡需要”新鲜血液”

按照新加坡过去10年的批准人数情况来看,每年永久居民获批人数约3万人左右。

但去年突然增多3000多人,部长特别解释,前年申请流程受旅游限制跟安全管理措施影响,审批流程不通畅,获批人数就少。

而去年措施放宽后,申请流程节奏变快,获批人数也相应增多。

此外,新加坡政府控制每年批准新PR人数,减缓新加坡低生育率跟人口老龄化冲击,这可能是暗示接下来获批人群的倾向。

新加坡要缓解低生育率,人口老龄化,意味着需要“新鲜血液”,欢迎更多的新移民。


03 什么样的人群更容易获批

那么,哪些是相对容易获批的人群呢?

从去年人口简报数据可以看出,获得PR的人群年龄主要分布在21岁到30岁(37.1%) ,其次是31岁-40岁(31.2%)。

很显然新加坡倾向于:年轻、有生育能力、高学历、重点行业人才。

据翼新的项目经验,这些重点行业包括:高科技、金融、贸易等。对于申请者来说,可以实现更好的财富管理,积极融入海外投资生态圈,利于建立起全球投资关系网,交流宝贵的金融投资理念。

所以说新加坡作为亚洲经济的枢纽,也是高级人才的聚集地。



并且,新加坡政府采取沙盒的方式,鼓励院校与企业携手合作,从而一定程度上缓冲创新在成熟的实验环境中的失败。

而且企业能够运用多元化的人才库,借力顶尖院校的前沿研究,对接行业内领袖。

因此,不管是跨国企业还是初创企业,新加坡都是事业、生活发展的不二之选。

由企业和机构组成的生态系统在新加坡逐渐成型、发展、成熟。

疫情后,新加坡急需加大开放来推动经济复苏,人才缺口,显然,这是PR申请的绝佳机会。

随着疫苗接种的顺利进行,新加坡的经济已经开始逐步复苏。

新加坡贸工部指出,未来新加坡多个行业的发展会进入快车道,对劳动力的需求将会更大。


04 后疫情永久居民申请趋势

此外,由于新冠疫情的影响,很多在新加坡工作的外国人选择了回国。

因为疫情全球旅游受到限制,新加坡减少了服务业聘用外国人的数量。

所以对工作准证持有者,虽然大的经济形势不好,但是工作准证持有者人数的减少,对于想要留在新加坡,想申请新加坡绿卡、公民的外国人来说却是件好事,这无形中减轻了一些竞争压力。

本地低生育率也是新加坡政府鼓励移民的原因之一,新加坡总理署部长英兰妮表明,新加坡去年有约3万4200名新生儿,与前年大不相同。

这也比2019年冠病疫情爆发前的新生儿人数减少约3%,不过减幅比预期小。


总的来说,2021年新加坡永久居民获批人数达到5年的最高记录。

政府会继续确保移民策略符合新加坡需求,同时保持有节制和稳定的移民步伐。

欢迎更多高净值人群移民到新加坡。


 

 

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新加坡2022年财政预算案即时报道(下)

 

2022 年新加坡财政预算案的主题在于:

一、对新能力作出投资; 

二、推进绿色转型;

三、更新并加强我们的社会契约; 

四、制定更公平有弹性的收入结构。


 

2021年经济强势反弹涨7.2%

2022年要续写辉煌

 


 

新加坡2021年的经济数据是一个非常好的数字。

贸易和工业部(MTI)在1月3日发布的预先估计显示:在新冠大流行的情况下,新加坡经济在2021年增长7.2%,从2020年的萎缩5.4%衰退中强势反弹!

良好的经济数据必然为企业在新加坡进一步投资及扩张注入信心。


3

工作、生活、企业方面

1) 提高就业补助计划(Workfare Income Supplement)

政府还将大幅度提高就业补助计划(Workfare Income Supplement)从 2023 年1月1日起,符合该计划的员工薪金门槛将从目前每月 2300 元提高至 2500 元。

这代表更多员工将受惠于该计划,与此同时,政府也将引进相关的最低收入标准,即每月 500 元。

这是为了鼓励兼职人员和临时工人从事正规全职工作。

就业补助计划也扩大到 30 至 34 岁的年轻员工,这样他们便能够先开始为买房和退休储蓄。


与此同时,就业补助计划发放的款项也将提高。35 至 44 岁的员工,将获得每年最高 3000 元补助;

45 至 59 岁的员工将获得每年最 高 3600 元补助;

60 岁或以上,将获得每年最高 4200 元补助;

加强后的就业入息计划预计将让超过 50 万名员工受益。


 

2)家庭援助配套(Household Package)总值5亿6000万元

家庭援助配套,在水电费、儿童教育和日常所需的开销方面提供帮助。


● 发放多100元的社区发展理事会邻里购物券(CDC Vouchers),协助人民应付日常开销。

● 接下来将发放的消费税补助券-水电费回扣(GST Voucher-U-Save rebates)加倍,合格的组屋家庭将获得最多285元的额外回扣。

●  为21岁以下者的儿童培育户头(Child Development Account)、教育储蓄户头(Edusave Account)或中学后延续教育户头(Post Secondary Education Account)填补额外200元。


 

3) 一些系列新计划培养本地人才

●新的技能创前程职业转换计划(SkillsFuture Career Transition Programme),为求职者提供高素质、以行业为导向的培训课程。

●国际化企业领袖计划(Singapore Global Executive Programme),通过海外计划、导师计划和同伴支持网络,帮助本地企业培养和吸引下一代的领导人。

●推出新加坡企业国际化计划(Singapore Global Enterprises (SGE) initiative)。本地较大型企业需要更多针对性的援助,来扩大和投资海外市场。


 

4) 5亿元的就业及企业援助配套(Jobs and Business Support Package)

这个配套为受疫情影响最大的中小企业提供小商家复苏津贴(Small Business Recovery Grant),包括餐饮业、零售业、旅游业以及酒店业。

每一家合格的中小企业将可为每一名本地员工获取1000元的津贴,每家公司的津贴顶限为1万元。

符合资格的独资经营者和合伙企业,以及没有聘请本地员工的新加坡食品局旗下小贩、巴刹摊贩和咖啡店摊贩,也将获得1000元津贴。


 

5) 幼儿培育辅助计划(KidsSTART)

另一项有效的措施是幼儿培育辅助计划(KidsSTART)。

该计划将善用社区合作伙伴网络,为有年幼子女的低收入家庭提供支援。计划将在最迟 2023 年帮助 5000 名儿童。

此后,政府将在全国范围逐步扩大计划的规模,以帮助更多符合条件的家庭。


 

6) 为“定心与援助配套”(Assurance Package)追加6亿4000万元

新加坡早些时候宣布了一项 60 亿元的“定心与援助配套”(Assurance Package),以减轻消费税增加对所有新加坡人的影响。

政府将为这个配套增加额外 6 亿 4000 万元。 

• 加强后的“定心与援助配套”将在未来五年里,为新加坡人提供显著的援助。

这包括:每名新加坡成年公民将收到总计 700 元至 1600 元的现金。

• 符合条件的乐龄人士将收到特别消费税现金补助(乐龄花红),总计 600 元至 900 元。

• 符合条件的组屋住户每户可根据住屋类型获得额外 U-Save 回扣,总计 330 元至 570 元 

• 所有新加坡籍儿童和乐龄人士的保健储蓄户头将获得 450 元填补。 

• 所有新加坡家庭将在 2023 和 2024 年,收到每年 200 元的社理会邻里购物券(CDC vouchers)。

对大多数新加坡家庭来说,“定心与援助配套”将抵消未来至少 5 年的额外消费税开支。

对低收入家庭来说,他们将获得更多补贴,可抵消约 10 年的额外消费税开支。


 

7) 给予弱势家庭更多津贴补助

一些弱势家庭也需要更多辅助。

政府将在未来 5 年,为公民咨询委员会(CCC)社区关怀计 划基金填补 500 万元。

新加坡政府也将在未来 4 年,为自助团体提供共 1200 万元的辅助。


 

8) 渐进式加薪补贴计划(Progressive Wage Credit Scheme,简称 PWCS)

政府将推出渐进式加薪补贴计划(Progressive Wage Credit Scheme,简称 PWCS),为企业提供过渡性帮助。 

在渐进式加薪补贴计划下,政府将在 2022 年至 2026 年间,共同资助低薪员工的加薪。

月薪为 2500 元或以下的低薪员工,首两年渐进式加薪补贴计划为雇主提供的共同资助率为50%,第三和第四年为 30%,2026 年为 15%。 

这样一来,政府将会与雇主共同承担低薪员工加薪的成本,政府将为渐进式加薪补贴计划设立一个渐进式加薪补贴计划基金,并在今年内注入20 亿元。

这将为未来五年的低薪员工工资增长提供确定性。

• 所有新加坡家庭将在 2023 和 2024 年,收到每年 200 元的社理会邻里购物券(CDC vouchers)。

对大多数新加坡家庭来说,“定心与援助配套”将抵消未来至少 5 年的额外消费税开支。

对低收入家庭来说,他们将获得更多补贴,可抵消约 10 年的额外消费税开支。


 

9) 公积金缴交率增幅

政府将在 2023 年继续下一步的公积金缴交率增幅,并为雇主提供补贴,抵消部分雇主多为雇员缴交的公积金。

从 2023 年到 2027 年,满 55 岁的员工的公积金退休户头基本存款额,将在下来五年每年提高 3.5%。


 

10) 拨款 6 亿元扩大生产力提升计划(PSG)

政府会拨款 6 亿元扩大生产力提升计划(PSG)的解决方案,并推动本地中小型企业采用更 多提升生产力的解决方案。

政府估计这项计划将会在未来四年,为超过 10 万个生产力项目提供支援,比计划推出至今所支援的项目多出一倍以上。


 

11) 给予企业更多经济援助

除了补助金和定制式支援,一些企业也需要经济援助。政府会扩大企业并购贷款计划的范围,计划将包括从今年 4 月 1 日至 2026 年 3 月 31 日的本地企业并购项目。


政府之前宣布将贸易贷款延长至今年 9 月;此后政府会继续为进入孟加拉、巴西等新生市场的企业承担贸易贷款的 70%风险。


 

12) 较小型及微型企业免除 2021 全年的技能发展税

政府会为较小型及微型企业免除 2021 全年的技能发展税,现有符合条件的雇主将从目前的 4 万名增加到 8 万。

领取补助金的期限也将延长一年至 2024 年 6 月 30 日。


 

13) 家庭援助配套(Household Package)总值5亿6000万元

家庭援助配套,在水电费、儿童教育和日常所需的开销方面提供帮助。

● 发放多100元的社区发展理事会邻里购物券(CDC Vouchers),协助人民应付日常开销。

● 接下来将发放的消费税补助券-水电费回扣(GST Voucher-U-Save rebates)加倍,合格的组屋家庭将获得最多285元的额外回扣。

●  为21岁以下者的儿童培育户头(Child Development Account)、教育储蓄户头(Edusave Account)或中学后延续教育户头(Post Secondary Education Account)填补额外200元。


 

14) 延长项目贷款

本地建筑业的企业融资计划—项目贷款(Enterprise Financing Scheme – Project Loan)也会延长多一年到 2023 年 3 月 31 日。

 


 

 

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新加坡2022年财政预算案即时报道 (上)

 

事件通道

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新加坡财政部长黄循财已于星期五(2月18日)下午3时30分,在国会发表2022年财政预算案声明。

除了提供即时报道,《联合早报》也将在晚上7时30分推出“解说2022年财政预算案”网络直播节目,由新闻室主任和专家为公众讲解预算案重点内容。

 

 

以下链接可浏览更多相关报道。

https://www.zaobao.com.sg/special/sgbudget2022?utm_source=zb-article&utm_medium=text-link&utm_campaign=sgbudget2022

 

SINGAPORE

比起疫情爆发初期,新加坡已有更强的应对能力,不仅强化了公共卫生的防御工作,新加坡人民也变得更坚韧。

新加坡的冠病疫苗接种率在全球数一数二,并将继续投入资源,争取更多的追加剂及治疗方案。

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面对奥密克戎疫情及未来其他疫情来袭,黄循财表示有信心国人能应对挑战,并在与冠病共存过程中,继续勇往直前。

(梁麒麟摄)

2022 年新加坡财政预算案的主题在于:

一、对新能力作出投资; 

二、推进绿色转型;

三、更新并加强我们的社会契约; 

四、制定更公平有弹性的收入结构。

 

逐步恢复,迎来新的起点

新加坡有个不错的开年,在经历独立以来最糟的经济衰退后,经济表现出现2021年经济强力回弹7.2%。

昨天新加坡经济发展局(简称经发局EDB)也公布,2021年新加坡吸引到118亿新元的固定资产投资。

新加坡全国上下齐心协力,抵抗冠病疫情带来的冲击。政府在过去两年已投入近1000亿元,支持新加坡人及企业,以应对疫情的不确定因素。

各项措施已带来成果,居民失业率(resident unemployment rate)已跌至3.2%,接近冠病暴发前水平。

我国居民去年全职员工收入中位数也在2020年下跌0.4%后,取得了约1%的实际增长。


 1

EP/SP门槛上调 WP配额减少

一、 EP 门槛上调

为新加坡人作出投资之余,当局表示务必秉持着开放态度,从世界各地引进人才和技能。

将本地与海外专业人士汇聚起来,才可为新加坡组建最强团队,共创价值。

确保新来的就业准证持有者在质量上与本地 PMET 劳动力(专业人士、经理、执行人员、技师)最优质的三分之一旗鼓相当。

2022年9月起,新就业准证申请者的最低月薪从4500元调高到5000元。

收入门槛更高的金融业,就业准证最低月薪也调高500元到5500元。

二、 SP 门槛调高

新加坡也为S准证持有者设收入门槛,以确保他们具备一定素质。

2022年9月起,会把S准证申请者的收入门槛从2500元调高到3000元。

金融业的S准证最低月薪也将调高到3500元。

新加坡会逐步调高S准证的劳工税,预计在2025年之前从目前的最低330元上调至最低650元。

三、 建筑与加工业WP配额减少

我国将调整建筑业和加工业的工作准证政策,客工比率顶限将从1比7调低至1比5,也就是说,企业每聘用一名本地员工所能引进的客工,从7人减少为5人。


税率方面的调整

1.

2024估税年,个人所得最高边际税率(Top Marginal Personal Income Tax)将调高。

收入介于50万元至100万元者,税率为23%。收入超过100万元者,税率为24%,两者均高于目前的22%。

个人所得最高边际税率的提高,将影响新加坡收入最高的1.2%缴税者,每年的额外税收为1亿7000万元。

2.

房地产税也将有一些调整,这也是新加坡目前主要的财富税收。

会调高“非自住型物业”的房地产税,这包括投资型房地产。

这类房产的房地产税,将从目前的10%至20%调高到12%至36%。 

“自住型物业”房地产税方面,房产年值超过3万元的房产,税率将从目前的4%至16%,调高到6%至32%。

3. 

政府将消费税上调推迟到明年1月1日,并分两步进行,先在2023年1月1日调高到8%,2024年1月1日再上调到9%。

 


 

 

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重磅!新加坡进一步解封: 入境无须强制检测,隔离期缩至7天,与香港的VTL下周五开通

 

不管是社交距离、入境政策、还是医疗流程…都有重大变化,新加坡开始逐步解封。那么具体有哪些政策值得关注呢?一起来看看吧。

01

新加坡最新入境政策

部分地区入境者SHN(入境隔离期限)统一为7天。

从下周一(2月21日晚11点59分)开始,现有的国家和地区分类将被重组,从原本的第2,3,4类重新划分成通用旅行类别(General Travel)和限制类别(Restricted),目前没有国家被划分至后者。

所有第1类别国家/地区的旅客,已经完成疫苗接种并通过疫苗接种者通道(VTL)入境新加坡的旅客,可以继续享受免隔离政策。

他们也将不必再进行入境的PCR检测,只需在入境的24小时内去全国的任何一家检测中心,并取得ART证明即可。

通用旅行类别入境的旅客也只需隔离7天即可自由出行。

NEWS

入境审批要求的变更汇总

对于【从2022年2月21日23:59时起】抵达新加坡的合格通行证持有人,包括原则批准(IPA)持有人,无需申请或出示入境批准函即可进入新加坡。

合格通行证包含: Employment Pass, S Pass, 以及此类准证的家属签证。(Work Permit 以及 Training Work Permit 准证持有人,在入境前依然需要提交入境申请)。

入境审批要求的变更汇总如下:

02

冠病医疗方案再简化

2月18日开始,冠病病患的密切接触者的观察期将由原本的7天缩减成5天

—————

卫生部经过调查,发现奥密克戎毒株的潜伏期较短,因此无需隔离7天。但疑似感染者依旧能到指定的派发机领取免费提供的ART检测仪进行自检。

 

多数领域的员工不必进行轮流定期检测(Rostered Routine Testing,RRT)

—————

不必进行RRT的业者包括:边境前线人员、客工宿舍员工、建筑和海事业、餐饮场所、健身房、零售业、超市和公共及私人交通业等员工。不过,若从事医疗护理、老年护理、学前教育等为弱势群体服务的业者还是需要进行RRT检测。

当局表示,此次的决定是基于两个原因:

1. 新加坡疫苗接种的覆盖率已经很高,差异化安全管理措施也有助于避免本地劳动队伍因感染冠病而得重症。

2. 卫生部长王乙康也在记者会上指出,目前在RRT检测下呈阳性的患者还没到总病例的0.2%。

03

五大核心安全管理措施

体育理事会和指定的私营设施将可以恢复所有体育运动,人数上线为30人。

但是,所有参与者都必须已经完成接种疫苗,并且每项运动人数上限从10人放宽至30 人参加,包括运动者,教练和裁判。虽然没有硬性要求,但是还是鼓励在人们在参加活动之前可以自行进行检测。

从3月4日起,

部分活动的人数限制和需要分区要求解除。活动包含:宗教活动、婚宴、商业场所、丧礼和需要戴口罩上课的课程。较高风险的大型活动仍然不能进行,包括:大型表演,旅游景点、游轮旅游、会议、展览等。

购物中心和大型商店的客容量维持在50%人数顶限设为1000人。少于1000人的活动或场所就没有任何人数限制。

04

医院及疗养院政策更新

医院和疗养院暂停访客探访延长至3月20日。

本地的医院和疗养院为了保护弱势群体和保证医疗设施的容量,暂停访客探访的措施仍旧维持不变,将延长至3月20日。卫生部将在两个星期后再检讨有关措施。

从2月16日起,已完成接种冠病疫苗的无症状和轻微症状的染病住户可留在院内,这样在与他们熟悉的看护者的照顾下养病。这些住户会和未染病住户分隔开。如果病人和疗养院的住户病危,也可以破例自行决定是否允许探访。

此外,医疗方案2的范围将被拓展。鉴于多数年龄岑的冠病患者只出现轻微症状,政府决定将3—69岁的冠病病患(不论是否接种疫苗)交给基层医生照顾。同时医疗方案2的覆盖范围也额外纳入了70—79岁,已完成疫苗接种的病患。

附:医疗方案二:加入冠斌病检测结果呈阳性,居家隔离72小时。72小时内不得出门,72小时之后,做ART抗原检测。如果检测结果为阴性,即可结束隔离,恢复正常生活。如果无症状,无须看医生;如果出现症状(发热、咳嗽等)或症状恶化,则转为“医疗方案一”(寻求医疗工作者的帮助)。

此外,新加坡教育部将在下个学期3月开始,安排专门巴士到学校载送12岁以下小学生去接种新冠疫苗, 符合资格且愿意在没有家长陪同的情况下接种疫苗的孩童都可加入这项安排。

05

戴口罩及安全距离规定更新

关于新加坡解封政策,最大的变化是所有人都戴口罩就无需保持安全距离。

在工作场所,多达50%的员工可以到场线下办公。

同样,员工佩戴口罩也无需保持一米的安全距离。反则必须保持一米及以上的安全距离。

06

与香港开通VTL,进一步开放

新加坡交通部长易华仁在政府抗疫跨部门工作小组的记者会上宣布,多个因奥密克戎病毒而推迟的疫苗接种者通道(VTL)已经被开通,包含:中国香港、卡塔尔、阿联酋、沙特阿拉伯、以色列、菲律宾以及印尼的民丹岛和峇淡岛等。

被叫停了两次的新加坡-香港航空泡泡已被重启,新港疫苗接种者旅游通道(VTL)也已开通,首趟航班为本月25日。

 总之,大家在注意防护的基础上,可以逐渐恢复线下生活与工作了。也希望疫情尽快好起来,不管是对个人出行、国家之间的交流互访都有好处。

 


 

 

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