项目
简介与优势
新加坡单一家族办公室(Single Family Office, SFO)可用于:整合家族资产管理、投资规划、税务规划、财富传承及家族治理。
根据不同基金架构及适用条件,可进一步了解新加坡所得税法下 13D、13O 或 13U 相关税务框架及合规要求。
基金收益税务优惠
符合相关条件的基金架构可参考新加坡 13D/13O/13U 税务框架,并根据适用要求进行长期税务与合规规划。
全球资产配置
依托新加坡成熟金融体系,实现全球股票、基金、债券及另类资产配置。
税务与合规优化
协助客户进行 CRS / FATCA、税务申报及基金合规管理。
一站式专业服务
涵盖架构规划、银行资源协调、税务会计及年 度合规支持。
家族财富传承
通过基金、控股公司及家族治理安排,实现财富保值、增值与传承。
13D / 13O / 13U 框架与适用条件
- 13D
- 13O
- 13U
13D
- 适用于公司、信托及个人,基金实体在离岸设立
- 资产管理规模(AUM)无限制
- 年度支出无限制
- 无需金融管理局(MAS)审批
- 至少雇佣 1 名专业全职投资人员,须为非受益人的家族成员
13O
- 适用于新加坡成立的公司,基金实体须在新加坡注册
- 申请时须拥有至少 2,000 万新币的资产管理规模(AUM)
- 每年须产生 20–100 万新币的商业支出(依 AUM 规模而定)
- 需获新加坡金融管理局批准,且批准后不可更换投资策略
- 至少雇佣 2 名专业全职投资人员,至少 1 名须为非受益人的家族成员
13U
- 适用于公司、信托及有限合伙,离岸或新加坡成立均可
- 申请时须拥有至少 5,000 万新币的资产管理规模(AUM)
- 每年须产生 50–100 万新币的商业支出(依 AUM 规模而定)
- 需获新加坡金融管理局批准,且批准后不可更换投资策略
- 至少雇佣 3 名专业全职投资人员,至少 1 名须为非受益人的家族成员
适合人群
- 希望建立新加坡家族办公室架构的高净值家族及企业家
- 有全球资产配置及跨境架构规划需求的家族
- 重视家族治理、财富传承及长期企业规划的客户
- 需要了解 13D / 13O / 13U 相关架构及持续合规要求的客户
顾问服务流程
1
需求评估
5
银行及相关专业资源准备
2
家族办公室架构规划
6
架构实施支持
3
税务与合规框架梳理
7
基金公司私人银行开户
4
法律及专业服务资源协调
8
年度合规与持续顾问支持
翼新的优势
新加坡本地团队
熟悉新加坡企业架构、会计税务及持续合规要求。
合规规划支持
结合实际业务及家族办公室运营需求,规划清晰、可执行的长期合规安排。
专业服务协调支持
涵盖企业架构、银行资源协调、专业服务对接及后续合规支持。
长期合规支持
协助完成账务、税务、年审、薪资及企业合规事项。
跨境服务经验
长期服务中国及海外企业家,理解跨境设立与运营需求。
多方资源支持
整合银行、税务、法律、审计及商业资源,提升落地效率。
免税令存续
持续合规要点
家族办公室设立后,仍需持续满足资产规模、投资管理、本地支出、人员配置及年度申报等相关要求。不同架构的持续合规重点有所差异,也会影响后续运营及相关准证规划。
