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新加坡工作准证重大变化！2023年将启用计分制！高薪高学历、40分及格

工作准证与移居

 

新加坡   

史上最大的准证改革：EP申请最新变化，采用”评分制度”

近日，新加坡人力部针对就业准证，为提高审批透明度和确定性又出台了新政策，2022年9月起，EP、SP最低薪金门槛上调，  2023年9月起，EP申请的审核标准将增添积分制。

上调政策# NEWS

新就业准证（EP）申请人：

最低薪金从4500新币上调到5000新币。其中金融行业人员，从5000新币上调到5500新币。

新技术就业准证(S Pass)申请人：

最低薪金从2500新币上调到3000新币。其中金融行业人员上调到3500新币。

来源: 新加坡政府机构网站

新加坡准证重大变化

增设评估框架、保险、配额

1.2023年9月1日起，EP准证批准审核标准更透明（除了满足薪资要求），增设互补专才评估框架(COMPASS）。

人力部长陈诗龙宣布，将推出互补专才评估框架。这个框架主要用来评估准证申请人的能力，是不是符合本地劳动市场的需求，以此来判断是否批准准证申请。

这个评估标准及格线为40分，分成基础评估标准以及奖励标准两大部分。

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来源: 海峡时报

这个框架主要用来评估准证申请人的能力，是不是符合本地劳动市场的需求，以此来判断是否批准准证申请。

 

其中，基础评估部分划分4个评估项目，包括：

① C1 对比申请者和同行业内本地白领员工的月薪

申请人月薪达到或超过同龄同行90%水平，20分；65%-90%，10分；低于65%，0分。

② C2 申请者的学历

申请人如顶级学校毕业，20分；同等于大学学位，10分；无大学学位，0分。

③ C3 申请者的国籍和公司其他国籍白领员工的比例

申请人所属国籍占公司总员工人数的5%或更少，20分；5%-25%，10分；超出或刚好25%，0分。

④ C4 对比公司和同行的本地与外籍员工比例

申请人所在公司，本地员工超过或刚好50%，20分；20%-50%，10分，小于20%，0分。

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与同龄同行相比，申请人不但需要高月薪，高学历，剩下还需要满足以下两个标准的其中一项: 新加坡外籍员工中的稀缺国籍或者属于聘用本地人较多的公司。

但有2种情况可以弥补上述不足，互补专才框架中专门设置奖励部分，含2个评估项目：

意思就是说：如果你从事的是新加坡紧缺职业清单上的工作，那么可加分20；如果你所在公司符合创新或国际化特定评估标准，那么可加分10。

另外，新准证申请跟准证更新的评估生效时间不一样：新准证申请，互补专才框架评估2023年9月起生效；准证更新，评估框架2024年9月起生效。

2024年9月起须达标 就业准证才获更新

互补专才评估框架将从2023年9月1日起实施，更新就业准证者则须从2024年9月1日起符合要求。

 

月薪超过2万元者豁免

月薪超过2万元者则豁免受框架约束。人力部在文告中指出，这类似于目前公平考量框架下，月薪2万元或以上职位空缺无须刊登广告的规定。

 

 

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来源：腾讯新闻；联合早报；新加坡政府官网；网络

 

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新加坡准证获批新暗示? 需要“新鲜血液” !

工作准证与移居

 

新加坡


01 PR获批人数逐年提高

近期，新加坡当局公布了新加坡去年获批公民(Singapore Citizen）、永久居民(Permanent Resident)的人数。

相比疫情前，2021年获批公民跟永久居民的人数更多，特别是永久居民获批人数达到5年的最高记录。

为什么越来越多人成功拿到PR身份了？是移民政策在放宽吗？

新加坡总理署部长英兰妮在国会上谈到，去年获批新加坡公民、永久居民的人数比2020年的人数多（特别是永久居民）。

其中，公民获批约2万1500人，永久居民则批准约3万3400人。


02 新加坡需要”新鲜血液”

按照新加坡过去10年的批准人数情况来看，每年永久居民获批人数约3万人左右。

但去年突然增多3000多人，部长特别解释，前年申请流程受旅游限制跟安全管理措施影响，审批流程不通畅，获批人数就少。

而去年措施放宽后，申请流程节奏变快，获批人数也相应增多。

此外，新加坡政府控制每年批准新PR人数，减缓新加坡低生育率跟人口老龄化冲击，这可能是暗示接下来获批人群的倾向。

新加坡要缓解低生育率，人口老龄化，意味着需要“新鲜血液”，欢迎更多的新移民。


03 什么样的人群更容易获批

那么，哪些是相对容易获批的人群呢？

从去年人口简报数据可以看出，获得PR的人群年龄主要分布在21岁到30岁(37.1%) ，其次是31岁-40岁(31.2%)。

很显然新加坡倾向于:年轻、有生育能力、高学历、重点行业人才。

据翼新的项目经验，这些重点行业包括：高科技、金融、贸易等。对于申请者来说，可以实现更好的财富管理，积极融入海外投资生态圈，利于建立起全球投资关系网，交流宝贵的金融投资理念。

所以说新加坡作为亚洲经济的枢纽，也是高级人才的聚集地。



并且，新加坡政府采取沙盒的方式，鼓励院校与企业携手合作，从而一定程度上缓冲创新在成熟的实验环境中的失败。

而且企业能够运用多元化的人才库，借力顶尖院校的前沿研究，对接行业内领袖。

因此，不管是跨国企业还是初创企业，新加坡都是事业、生活发展的不二之选。

由企业和机构组成的生态系统在新加坡逐渐成型、发展、成熟。

疫情后，新加坡急需加大开放来推动经济复苏，人才缺口，显然，这是PR申请的绝佳机会。

随着疫苗接种的顺利进行，新加坡的经济已经开始逐步复苏。

新加坡贸工部指出，未来新加坡多个行业的发展会进入快车道，对劳动力的需求将会更大。


04 后疫情永久居民申请趋势

此外，由于新冠疫情的影响，很多在新加坡工作的外国人选择了回国。

因为疫情全球旅游受到限制，新加坡减少了服务业聘用外国人的数量。

所以对工作准证持有者，虽然大的经济形势不好，但是工作准证持有者人数的减少，对于想要留在新加坡，想申请新加坡绿卡、公民的外国人来说却是件好事，这无形中减轻了一些竞争压力。

本地低生育率也是新加坡政府鼓励移民的原因之一，新加坡总理署部长英兰妮表明,新加坡去年有约3万4200名新生儿，与前年大不相同。

这也比2019年冠病疫情爆发前的新生儿人数减少约3%，不过减幅比预期小。


总的来说，2021年新加坡永久居民获批人数达到5年的最高记录。

政府会继续确保移民策略符合新加坡需求，同时保持有节制和稳定的移民步伐。

欢迎更多高净值人群移民到新加坡。

 

 

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新加坡2022年财政预算案即时报道(下）

工作准证与移居

 

2022 年新加坡财政预算案的主题在于：

一、对新能力作出投资； 

二、推进绿色转型；

三、更新并加强我们的社会契约； 

四、制定更公平有弹性的收入结构。

 

2021年经济强势反弹涨7.2%

2022年要续写辉煌

 

 

新加坡2021年的经济数据是一个非常好的数字。

贸易和工业部(MTI)在1月3日发布的预先估计显示：在新冠大流行的情况下，新加坡经济在2021年增长7.2%，从2020年的萎缩5.4%衰退中强势反弹!

良好的经济数据必然为企业在新加坡进一步投资及扩张注入信心。

3

工作、生活、企业方面

1) 提高就业补助计划（Workfare Income Supplement）

政府还将大幅度提高就业补助计划（Workfare Income Supplement）从 2023 年1月1日起，符合该计划的员工薪金门槛将从目前每月 2300 元提高至 2500 元。

这代表更多员工将受惠于该计划，与此同时，政府也将引进相关的最低收入标准，即每月 500 元。

这是为了鼓励兼职人员和临时工人从事正规全职工作。

就业补助计划也扩大到 30 至 34 岁的年轻员工，这样他们便能够先开始为买房和退休储蓄。


与此同时，就业补助计划发放的款项也将提高。35 至 44 岁的员工，将获得每年最高 3000 元补助；

45 至 59 岁的员工将获得每年最 高 3600 元补助；

60 岁或以上，将获得每年最高 4200 元补助；

加强后的就业入息计划预计将让超过 50 万名员工受益。

 

2)家庭援助配套(Household Package)总值5亿6000万元

家庭援助配套，在水电费、儿童教育和日常所需的开销方面提供帮助。


● 发放多100元的社区发展理事会邻里购物券（CDC Vouchers），协助人民应付日常开销。

● 接下来将发放的消费税补助券-水电费回扣（GST Voucher-U-Save rebates）加倍，合格的组屋家庭将获得最多285元的额外回扣。

●  为21岁以下者的儿童培育户头（Child Development Account）、教育储蓄户头（Edusave Account）或中学后延续教育户头（Post Secondary Education Account）填补额外200元。

 

3) 一些系列新计划培养本地人才

●新的技能创前程职业转换计划(SkillsFuture Career Transition Programme)，为求职者提供高素质、以行业为导向的培训课程。

●国际化企业领袖计划(Singapore Global Executive Programme)，通过海外计划、导师计划和同伴支持网络，帮助本地企业培养和吸引下一代的领导人。

●推出新加坡企业国际化计划(Singapore Global Enterprises (SGE) initiative)。本地较大型企业需要更多针对性的援助，来扩大和投资海外市场。

 

4) 5亿元的就业及企业援助配套（Jobs and Business Support Package）

这个配套为受疫情影响最大的中小企业提供小商家复苏津贴（Small Business Recovery Grant），包括餐饮业、零售业、旅游业以及酒店业。

每一家合格的中小企业将可为每一名本地员工获取1000元的津贴，每家公司的津贴顶限为1万元。

符合资格的独资经营者和合伙企业，以及没有聘请本地员工的新加坡食品局旗下小贩、巴刹摊贩和咖啡店摊贩，也将获得1000元津贴。

 

5) 幼儿培育辅助计划（KidsSTART）

另一项有效的措施是幼儿培育辅助计划（KidsSTART）。

该计划将善用社区合作伙伴网络，为有年幼子女的低收入家庭提供支援。计划将在最迟 2023 年帮助 5000 名儿童。

此后，政府将在全国范围逐步扩大计划的规模，以帮助更多符合条件的家庭。

 

6) 为“定心与援助配套”（Assurance Package）追加6亿4000万元

新加坡早些时候宣布了一项 60 亿元的“定心与援助配套”（Assurance Package），以减轻消费税增加对所有新加坡人的影响。

政府将为这个配套增加额外 6 亿 4000 万元。 

• 加强后的“定心与援助配套”将在未来五年里，为新加坡人提供显著的援助。

这包括：每名新加坡成年公民将收到总计 700 元至 1600 元的现金。

• 符合条件的乐龄人士将收到特别消费税现金补助（乐龄花红），总计 600 元至 900 元。

• 符合条件的组屋住户每户可根据住屋类型获得额外 U-Save 回扣，总计 330 元至 570 元 

• 所有新加坡籍儿童和乐龄人士的保健储蓄户头将获得 450 元填补。 

• 所有新加坡家庭将在 2023 和 2024 年，收到每年 200 元的社理会邻里购物券（CDC vouchers）。

对大多数新加坡家庭来说，“定心与援助配套”将抵消未来至少 5 年的额外消费税开支。

对低收入家庭来说，他们将获得更多补贴，可抵消约 10 年的额外消费税开支。

 

7) 给予弱势家庭更多津贴补助

一些弱势家庭也需要更多辅助。

政府将在未来 5 年，为公民咨询委员会（CCC）社区关怀计 划基金填补 500 万元。

新加坡政府也将在未来 4 年，为自助团体提供共 1200 万元的辅助。

 

8) 渐进式加薪补贴计划（Progressive Wage Credit Scheme，简称 PWCS）

政府将推出渐进式加薪补贴计划（Progressive Wage Credit Scheme，简称 PWCS），为企业提供过渡性帮助。 

在渐进式加薪补贴计划下，政府将在 2022 年至 2026 年间，共同资助低薪员工的加薪。

月薪为 2500 元或以下的低薪员工，首两年渐进式加薪补贴计划为雇主提供的共同资助率为50%，第三和第四年为 30%，2026 年为 15%。 

这样一来，政府将会与雇主共同承担低薪员工加薪的成本，政府将为渐进式加薪补贴计划设立一个渐进式加薪补贴计划基金，并在今年内注入20 亿元。

这将为未来五年的低薪员工工资增长提供确定性。

• 所有新加坡家庭将在 2023 和 2024 年，收到每年 200 元的社理会邻里购物券（CDC vouchers）。

对大多数新加坡家庭来说，“定心与援助配套”将抵消未来至少 5 年的额外消费税开支。

对低收入家庭来说，他们将获得更多补贴，可抵消约 10 年的额外消费税开支。

 

9) 公积金缴交率增幅

政府将在 2023 年继续下一步的公积金缴交率增幅，并为雇主提供补贴，抵消部分雇主多为雇员缴交的公积金。

从 2023 年到 2027 年，满 55 岁的员工的公积金退休户头基本存款额，将在下来五年每年提高 3.5%。

 

10) 拨款 6 亿元扩大生产力提升计划（PSG）

政府会拨款 6 亿元扩大生产力提升计划（PSG）的解决方案，并推动本地中小型企业采用更 多提升生产力的解决方案。

政府估计这项计划将会在未来四年，为超过 10 万个生产力项目提供支援，比计划推出至今所支援的项目多出一倍以上。

 

11) 给予企业更多经济援助

除了补助金和定制式支援，一些企业也需要经济援助。政府会扩大企业并购贷款计划的范围，计划将包括从今年 4 月 1 日至 2026 年 3 月 31 日的本地企业并购项目。


政府之前宣布将贸易贷款延长至今年 9 月；此后政府会继续为进入孟加拉、巴西等新生市场的企业承担贸易贷款的 70%风险。

 

12) 较小型及微型企业免除 2021 全年的技能发展税

政府会为较小型及微型企业免除 2021 全年的技能发展税，现有符合条件的雇主将从目前的 4 万名增加到 8 万。

领取补助金的期限也将延长一年至 2024 年 6 月 30 日。

 

13) 家庭援助配套(Household Package)总值5亿6000万元

家庭援助配套，在水电费、儿童教育和日常所需的开销方面提供帮助。

● 发放多100元的社区发展理事会邻里购物券（CDC Vouchers），协助人民应付日常开销。

● 接下来将发放的消费税补助券-水电费回扣（GST Voucher-U-Save rebates）加倍，合格的组屋家庭将获得最多285元的额外回扣。

●  为21岁以下者的儿童培育户头（Child Development Account）、教育储蓄户头（Edusave Account）或中学后延续教育户头（Post Secondary Education Account）填补额外200元。

 

14) 延长项目贷款

本地建筑业的企业融资计划—项目贷款（Enterprise Financing Scheme – Project Loan）也会延长多一年到 2023 年 3 月 31 日。

 

 

 

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新加坡2022年财政预算案即时报道 (上)

工作准证与移居

 

事件通道

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新加坡财政部长黄循财已于星期五（2月18日）下午3时30分，在国会发表2022年财政预算案声明。

除了提供即时报道，《联合早报》也将在晚上7时30分推出“解说2022年财政预算案”网络直播节目，由新闻室主任和专家为公众讲解预算案重点内容。

 

 

以下链接可浏览更多相关报道。

https://www.zaobao.com.sg/special/sgbudget2022?utm_source=zb-article&utm_medium=text-link&utm_campaign=sgbudget2022

 

SINGAPORE

比起疫情爆发初期，新加坡已有更强的应对能力，不仅强化了公共卫生的防御工作，新加坡人民也变得更坚韧。

新加坡的冠病疫苗接种率在全球数一数二，并将继续投入资源，争取更多的追加剂及治疗方案。

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面对奥密克戎疫情及未来其他疫情来袭，黄循财表示有信心国人能应对挑战，并在与冠病共存过程中，继续勇往直前。

（梁麒麟摄）

2022 年新加坡财政预算案的主题在于：

一、对新能力作出投资； 

二、推进绿色转型；

三、更新并加强我们的社会契约； 

四、制定更公平有弹性的收入结构。

 

逐步恢复，迎来新的起点

新加坡有个不错的开年，在经历独立以来最糟的经济衰退后，经济表现出现2021年经济强力回弹7.2%。

昨天新加坡经济发展局（简称经发局EDB）也公布，2021年新加坡吸引到118亿新元的固定资产投资。

新加坡全国上下齐心协力，抵抗冠病疫情带来的冲击。政府在过去两年已投入近1000亿元，支持新加坡人及企业，以应对疫情的不确定因素。

各项措施已带来成果，居民失业率（resident unemployment rate）已跌至3.2%，接近冠病暴发前水平。

我国居民去年全职员工收入中位数也在2020年下跌0.4%后，取得了约1%的实际增长。

 1

EP/SP门槛上调 WP配额减少

一、 EP 门槛上调

为新加坡人作出投资之余，当局表示务必秉持着开放态度，从世界各地引进人才和技能。

将本地与海外专业人士汇聚起来，才可为新加坡组建最强团队，共创价值。

确保新来的就业准证持有者在质量上与本地 PMET 劳动力（专业人士、经理、执行人员、技师）最优质的三分之一旗鼓相当。

2022年9月起，新就业准证申请者的最低月薪从4500元调高到5000元。

收入门槛更高的金融业，就业准证最低月薪也调高500元到5500元。

二、 SP 门槛调高

新加坡也为S准证持有者设收入门槛，以确保他们具备一定素质。

2022年9月起，会把S准证申请者的收入门槛从2500元调高到3000元。

金融业的S准证最低月薪也将调高到3500元。

新加坡会逐步调高S准证的劳工税，预计在2025年之前从目前的最低330元上调至最低650元。

三、 建筑与加工业WP配额减少

我国将调整建筑业和加工业的工作准证政策，客工比率顶限将从1比7调低至1比5，也就是说，企业每聘用一名本地员工所能引进的客工，从7人减少为5人。

税率方面的调整

1.

2024估税年，个人所得最高边际税率（Top Marginal Personal Income Tax）将调高。

收入介于50万元至100万元者，税率为23%。收入超过100万元者，税率为24%，两者均高于目前的22%。

个人所得最高边际税率的提高，将影响新加坡收入最高的1.2%缴税者，每年的额外税收为1亿7000万元。

2.

房地产税也将有一些调整，这也是新加坡目前主要的财富税收。

会调高“非自住型物业”的房地产税，这包括投资型房地产。

这类房产的房地产税，将从目前的10%至20%调高到12%至36%。 

“自住型物业”房地产税方面，房产年值超过3万元的房产，税率将从目前的4%至16%，调高到6%至32%。

3. 

政府将消费税上调推迟到明年1月1日，并分两步进行，先在2023年1月1日调高到8%，2024年1月1日再上调到9%。

 

 

 

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重磅！新加坡进一步解封： 入境无须强制检测，隔离期缩至7天，与香港的VTL下周五开通

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不管是社交距离、入境政策、还是医疗流程…都有重大变化，新加坡开始逐步解封。那么具体有哪些政策值得关注呢？一起来看看吧。

01

新加坡最新入境政策

部分地区入境者SHN（入境隔离期限）统一为7天。

从下周一（2月21日晚11点59分）开始，现有的国家和地区分类将被重组，从原本的第2，3，4类重新划分成通用旅行类别（General Travel）和限制类别（Restricted），目前没有国家被划分至后者。

所有第1类别国家/地区的旅客，已经完成疫苗接种并通过疫苗接种者通道（VTL）入境新加坡的旅客，可以继续享受免隔离政策。

他们也将不必再进行入境的PCR检测，只需在入境的24小时内去全国的任何一家检测中心，并取得ART证明即可。

通用旅行类别入境的旅客也只需隔离7天即可自由出行。

NEWS

入境审批要求的变更汇总

对于【从2022年2月21日23:59时起】抵达新加坡的合格通行证持有人，包括原则批准(IPA)持有人，无需申请或出示入境批准函即可进入新加坡。

合格通行证包含: Employment Pass, S Pass, 以及此类准证的家属签证。（Work Permit 以及 Training Work Permit 准证持有人，在入境前依然需要提交入境申请）。

入境审批要求的变更汇总如下:

02

冠病医疗方案再简化

2月18日开始，冠病病患的密切接触者的观察期将由原本的7天缩减成5天

—————

卫生部经过调查，发现奥密克戎毒株的潜伏期较短，因此无需隔离7天。但疑似感染者依旧能到指定的派发机领取免费提供的ART检测仪进行自检。

 

多数领域的员工不必进行轮流定期检测（Rostered Routine Testing，RRT)

—————

不必进行RRT的业者包括：边境前线人员、客工宿舍员工、建筑和海事业、餐饮场所、健身房、零售业、超市和公共及私人交通业等员工。不过，若从事医疗护理、老年护理、学前教育等为弱势群体服务的业者还是需要进行RRT检测。

当局表示，此次的决定是基于两个原因：

1. 新加坡疫苗接种的覆盖率已经很高，差异化安全管理措施也有助于避免本地劳动队伍因感染冠病而得重症。

2. 卫生部长王乙康也在记者会上指出，目前在RRT检测下呈阳性的患者还没到总病例的0.2%。

03

五大核心安全管理措施

体育理事会和指定的私营设施将可以恢复所有体育运动，人数上线为30人。

但是，所有参与者都必须已经完成接种疫苗，并且每项运动人数上限从10人放宽至30 人参加，包括运动者，教练和裁判。虽然没有硬性要求，但是还是鼓励在人们在参加活动之前可以自行进行检测。

从3月4日起，

部分活动的人数限制和需要分区要求解除。活动包含：宗教活动、婚宴、商业场所、丧礼和需要戴口罩上课的课程。较高风险的大型活动仍然不能进行，包括：大型表演，旅游景点、游轮旅游、会议、展览等。

购物中心和大型商店的客容量维持在50%人数顶限设为1000人。少于1000人的活动或场所就没有任何人数限制。

04

医院及疗养院政策更新

医院和疗养院暂停访客探访延长至3月20日。

本地的医院和疗养院为了保护弱势群体和保证医疗设施的容量，暂停访客探访的措施仍旧维持不变，将延长至3月20日。卫生部将在两个星期后再检讨有关措施。

从2月16日起，已完成接种冠病疫苗的无症状和轻微症状的染病住户可留在院内，这样在与他们熟悉的看护者的照顾下养病。这些住户会和未染病住户分隔开。如果病人和疗养院的住户病危，也可以破例自行决定是否允许探访。

此外，医疗方案2的范围将被拓展。鉴于多数年龄岑的冠病患者只出现轻微症状，政府决定将3—69岁的冠病病患（不论是否接种疫苗）交给基层医生照顾。同时医疗方案2的覆盖范围也额外纳入了70—79岁，已完成疫苗接种的病患。

附：医疗方案二：加入冠斌病检测结果呈阳性，居家隔离72小时。72小时内不得出门，72小时之后，做ART抗原检测。如果检测结果为阴性，即可结束隔离，恢复正常生活。如果无症状，无须看医生；如果出现症状（发热、咳嗽等）或症状恶化，则转为“医疗方案一”（寻求医疗工作者的帮助)。

此外，新加坡教育部将在下个学期3月开始，安排专门巴士到学校载送12岁以下小学生去接种新冠疫苗， 符合资格且愿意在没有家长陪同的情况下接种疫苗的孩童都可加入这项安排。

05

戴口罩及安全距离规定更新

关于新加坡解封政策，最大的变化是所有人都戴口罩就无需保持安全距离。

在工作场所，多达50%的员工可以到场线下办公。

同样，员工佩戴口罩也无需保持一米的安全距离。反则必须保持一米及以上的安全距离。

06

与香港开通VTL，进一步开放

新加坡交通部长易华仁在政府抗疫跨部门工作小组的记者会上宣布，多个因奥密克戎病毒而推迟的疫苗接种者通道（VTL）已经被开通，包含：中国香港、卡塔尔、阿联酋、沙特阿拉伯、以色列、菲律宾以及印尼的民丹岛和峇淡岛等。

被叫停了两次的新加坡-香港航空泡泡已被重启，新港疫苗接种者旅游通道（VTL）也已开通，首趟航班为本月25日。

 总之，大家在注意防护的基础上，可以逐渐恢复线下生活与工作了。也希望疫情尽快好起来，不管是对个人出行、国家之间的交流互访都有好处。

 

 

 

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习近平会见新加坡总统哈莉玛 | 中新迎来新发展

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中新加强合作促进两国发展

2月6日上午，中国国家主席习近平在北京人民大会堂会见来华出席北京2022年冬奥会的新加坡总统哈莉玛。来源:新华社记者 刘卫兵 摄

中国与新加坡不论是在国家体量还是全球影响力等各个方面都有着差异，但两国在双边层面创造了国际关系良性发展的典范。

中新两国在全球与地区议题以及双边经贸关系发展等多个领域展开了积极的互动和沟通。

而近期，中新关系也迎来新发展。

01

一、双边关系

据新加坡外交部发布的文告，哈莉玛总统与中国国家主席习近平一致认为，中新应密切合作，推动双边关系不断升级。

正在中国访问的哈莉玛于2月6日在人民大会堂会见习近平。

据新加坡外交部发布的文告，哈莉玛在会见中，就中国成功在北京举办第24届冬奥会向习近平表达祝贺，两位领导人也再次确认了在冠病大流行中保持积极势头的卓越双边关系。

二、新领域合作

中新两国领导人肯定了中新应在现有合作领域加强合作，新加坡目前与中国八个省和直辖市设立了双边合作理事会，推动经贸合作，包括山东、四川、辽宁、浙江、天津、江苏、广东和上海。

习近平也主张，双方深化绿色发展合作，加强数码经济、智慧城市、科技创新等领域合作，培育合作新增长点，为各自发展注入新动能。

他并提出，树立高质量共建“一带一路”合作标杆，提升陆海新通道对地区产业链供应链的支撑作用；高水平实施《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP），共同推动区域一体化进程；双方应该共同推动全球发展倡议落地，维护公平正义，体现责任担当。

三、绿色金融

在资本市场和绿色金融方面，新加坡金融管理局昨天发文告指出，两国在第 17 届中新双边合作联合委员会讨论了这些新倡议。

新加坡金管局副局长（市场与金融发展）梁新松说：“中国和新加坡之间强而有力的金融合作，为中国和亚细安之间更大的贸易和金融流动提供支持。

新加坡金管局将与中国人民银行探讨在绿色金融方面进行更深入的公共私营合作，特别是一些关键领域例如项目分类和绿色金融科技。

值得一提的是新加坡亚太交易所的公司亚太期货（Asia Pacific Futures）成为新加坡首家获得上海国际能源交易中心的境外特殊经纪参与者资格（Overseas Special Brokerage Participant）。

 

 

 

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新加坡批准《区域全面经济伙伴关系协定》

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新加坡批准《区域全面经济伙伴关系协定》

新加坡作为首个完成《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)官方核准所有程序的东盟国家，新加坡对RCEP寄予厚望。

新加坡方面认为，RCEP生效实施将进一步提高新加坡在区域经济中的竞争力，有利于维护其国际金融中心、交通枢纽中心、最佳国际投资环境、优质教育和良好旅游居住地的地位。

如果今年底前新冠肺炎疫情在世界范围内得到有效控制，同时《区域全面经济伙伴关系协定》在2022年1月1日生效实施，新加坡经济将加快复苏。图片

2021年4月9日，新加坡贸易与工业部宣布RCEP获批准，并于当日将核准书交东盟秘书长保存。

至此，新加坡成为首个完成官方核准所有程序的东盟国家，也成为15个成员国中继中国、泰国之后第三个批准该协定的国家。

RCEP作为一项重要区域协定，将与新加坡现有的自由贸易协定网络相辅相成，扩大新加坡的经济空间，促进贸易和投资流量。

新加坡是一个美丽的花园城市国家，位于马来半岛南端、马六甲海峡出入口，处于“海上的十字路口”，地理位置优越。自1965年独立以来，国家建设取得了举世瞩目的成就。 

2019年，新加坡人均国内生产总值达到6.6万美元，是全球经济最具活力、前景持续看好的新兴经济体之一。

新加坡具有良好的投资环境，主要体现在：

1.政治社会稳定

充分保障了国内政策的延续性，政府提倡种族包容，致力打造多元种族、多元文化、多元宗教和谐并存的社会氛围。

2.区位优势明显

新加坡是亚太地区重要的贸易、金融、航运中心，同时也是区域基础设施建设和科技创新中心，在地区事务中发挥着重要作用。各国企业纷纷来新设立区域总部，以新加坡为跳板进入东南亚市场。

3.营商环境优越

新加坡政府实施有利于工商企业发展的各项政策，连续多年在世界银行公布的全球营商环境排名中名列前茅。

4.新法律法规完备

政策公开透明，政府廉洁高效， 司法公正严明，大大节省了企业经营成本，不可预见风险较小。

5.实行国民待遇

新加坡对外资企业实行无差别的国民待遇。外资在新设立企业，注册手续简便，一般无出资比例和出资方式的限制，外汇自由进出，政府对内外资企业的监管一视同仁。

中新两国

中新两国企业携手开拓“一带一路” 市场，在基础设施、金融科技、法律服务、第三方市场合作等领域取得了显著的成绩。

新冠肺炎疫情发生以来，两国积极开展合作，共同维护全球产业链、供应链的稳定，建立中新“快捷通道”，促进双方人员往来，持续深化陆海新通道建设，新加坡自身亦通过确保疫情期间的供应链畅通、巩固劳资政三方密切合作关系、完善公共服务体系等方式，维持投资者对新加坡的信心，不断增强对外资的吸引力。

RCEP涉及货物贸易、服务贸易、投资准入、电子商务、知识产权、竞争政策、政府采购、中小企业等10多个领域和规则，覆盖22亿人，约占世界总人口的30%；15个成员国GDP共计25.6万亿美元，占全球经济总量的29.3%；区域内贸易额达10.4万亿美元，占全球贸易总额的27.4%。

图片

作为高度开放的小型经济体，新加坡外贸总额是GDP的4倍，经济主要依靠外贸驱动。

因此，新加坡长期以来一直致力于推动多边主义和贸易自由化进程。

根据“东盟+3（中国、日本、韩国）”宏观经济研究办公室（AMRO）日前发布的年度经济展望报告，新加坡全球价值链参与率已达60%，反映了其经济与国际贸易的紧密联系。

新加坡方面希望，随着疫情逐步受到控制，各国能够早日批准RCEP并推动其生效，从而加强区域市场的连通性，增加基础建设投资，提升生产链、供应链的互补性和韧性，促进成员国和区域经济在后疫情时期的复苏与发展，确保亚太地区市场能成为全球价值链的核心和关键部分。

多方面受益

分析人士认为，RCEP在2022年生效实施后，将进一步提高新加坡在区域经济中的竞争力，使其从多方面受益。

首先，企业可从平均92%的关税减免、灵活的原产地条规中获益，进一步促进企业出口，增加产品出口类别、数量，扩大产品出口地域，提高企业国际竞争力。

其次，非关税措施将降低企业交易成本；原产地规则将使食品加工、化学和塑料制造等行业获益；放宽投资者准入条件，全面放开至少65%的服务业，进一步吸引投资、增加就业；推行通关便利化。

第三，为当地企业创造更加有利于推动电子商务发展的环境，让企业更易于“进军”成员国的市场，倒逼中小企业向数字化和高附加值产业转型升级；提高国家知识产权的保护和执法力度，简化企业申请专利或商标程序，帮助企业节约成本和时间。

第四，使竞争更加公平，促进跨境执法合作，维护国际商业通行做法和规则；保护电子商务贸易环境和企业与个人数据安全；提高中小企业竞争力等等。

第五，有利于维护新加坡国际金融中心、交通枢纽中心、最佳国际投资环境、优质教育和良好旅游居住地的地位；有利于加快经济转型，推动创新发展，进一步促进电子、生物医药、精密工程、石油化工、金融、航运、服务和农业等行业发展；有利于区域国家加强合作，共生繁荣，稳步实现国家经济可持续发展目标，改善民生福祉，提升综合国力。

2020年11月，新加坡总理李显龙通过视频在RCEP峰会上发表讲话表示RCEP以东盟为主轴，集聚部分秉承多元化主义的国家，促成全球最大规模的自贸区，是促进开放、提升供应链互联互通水平、加强更自由且更密切的相互依存关系的集体承诺。

其重要意义在于，可以让所有参与国依托彼此的繁荣发展获得更大利益，同时有助于强化区域和平及安全。

欢迎有实力的中国企业和个人来新加坡投资创业，充分利用新加坡平台拓展国际化业务，共同推动新加坡经贸合作迈向新台阶。

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图片：EDB;新加坡旅游局
参考：中国自由贸易区服务网，新加坡经济发展局，中国商务新闻网
 
 

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当代智慧城市新加坡

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数据显示，新加坡、上海、北京位列综合评估前三甲，沿海城市表现整体优于内陆城市，东亚、东南亚城市在”一带一路互联互通中表现出比较活力”。

当代智慧城市新加坡

 

Singapore

世界经济论坛的《“一带一路”城市互联互通指数》洞察力报告在“五通”指标（政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通）基础上，结合数字社会新特征、新需求，创新性地引入“信息互联”维度，选取22座共建“一带一路”城市，分析了超过4000条城市点对点数据，形成了“六通”指数综合排序及各个维度的单项排序。

数据显示，新加坡、上海、北京位列综合评估前三甲，沿海城市表现整体优于内陆城市，东亚、东南亚城市在“一带一路”互联互通中表现出较强活力。

 

尽管不存在各个维度都具备高联结性的“完美城市”，但综合排序靠前的城市发展更为均衡，在各个指标均名列前茅。

在“六通”成绩单中，新加坡依托强盛的海运实力、极为便利的跨境贸易环境、高度开放的吸引外资政策、部署已久的国家数字化战略，拔得头筹。

其中，新加坡政府在信息联通上的战略规划领跑亚洲乃至全球。早在1992年，新加坡政府已强调信息科技的战略重要地位及对“智慧国”的初步设想。

数字基础设施

如今，新加坡数字基础设施排序亚洲第一，拥有全球领先的固定宽带速度。

 

数字化硬件设施的高速发展有效助力了新加坡的社会治理与民生服务。

 

新加坡“智慧国2025”计划提出，将建设覆盖全岛的数据系统用以分析民情民需，科学合理地推行公共政策。

 

信息技术发展和应用

新加坡在信息技术发展和应用方面一直都处于世界领先地位。

 

30多年前，新加坡就不断推出国家层面的通讯产业发展规划。

 

根据埃森哲咨询公司2014年的研究，新加坡在“电子政务”方面排名世界第一；在“最佳互联国家”评估方面，世界经济论坛发布的《2014全球信息技术报告》将新加坡排在第二位。

 

新加坡曾在2006年公布“智能城市2015”计划，其目标包括：到2015年，通讯行业价值实现翻一番，达到260亿新加坡元（1新加坡元约合5元人民币）；该行业出口收入增长3倍至600亿新加坡元；增加8万个工作岗位；使九成家庭使用宽带，学龄儿童家庭电脑拥有率达到100%等。

如今，近10年过去，“这些目标全部提前实现，部分还是超额完成的。”新加坡资讯通信发展管理局的行销与宣传总监吴丽娜谈到。

 

此外，新加坡南洋理工大学南洋公共管理研究生院研究员马亮指出，在“智能城市2025”计划实施中，传感器的应用已经非常广泛，大大丰富了各种数据的收集。

 

比如，汽车上有传感器，开车经过某条公路发现路面损坏，可以自动发送，也可以非常方便地通过手机定位等电子方式进行报修处理。

 

我们在樟宜机场内也看到，机场的每个洗手间都有二维码，旅客如果发现有设施需要维修以及有卫生问题，都可通过扫描二维码对该洗手间进行定位，帮助快速解决问题。

新加坡资讯通信发展管理局工作人员陈丹琳说：“智慧国理念的核心可以用三个C来概括：连接（Connect）、收集（Collect）和理解（Comprehend）。并且未来会更侧重在收集数据基础上，预测民众需求、提供更好服务。

 

 

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图片：网络

参考：世界经济论坛  新加坡文献

 

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家族办公室税务豁免政策第13R政策调整

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Family Office
家族办公室
税务豁免政策第13R政策调整

 

新加坡

 

 

来源:新加坡政府机构网站

 

2022年的第一周，新加坡税务局（IRAS）对《新加坡所得税法案》（Singapore Income Tax Act, SITA)中的家族办公室税务豁免政策第13R政策进行了更名。

 

 

 

 

·13X 改为13U

·13R 改为13O

·13CA 改为13D

修改前

修改前，它们分别是：

 

– 增强型基金税收激励计划 （Enhanced Tier Fund Tax Incentive Scheme –13X)；

 

– 在岸基金税收激励计划（Onshore Fund Tax Incentive Scheme –13R);

 

– 离岸基金税收激励计划（Offshore Fund Tax Incentive Scheme –13CA)。

 

 

 

 

据了解此次税务编号的更改是对税务法案相关条例的整理，并没有涉及到具体条例的大幅调整和改变。

 

暂时家办申请税务豁免的条款所要求的条件并未改变，在更改命名的条例13O和13U之下，当前申请的流程和条件和之前保持一致。现有的官方申请文件流程还都在沿用之前的13R和13X的标准。

 

据消息，在2月18日的新加坡财政预算案，财务部预计可能将第13R条（即第13O条）的资金门槛提高至资金规模新币1千万。

 

但目前无官方文件的出台，证实此消息。建议大家耐心等待。

 

翼新会持续关注此次变动，最终的定夺在财政预算案推出后第一时间发布资讯，以便大家及时了解到相关情况。 

 

 

 

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图片：网络

参考：新加坡税务局；https://sso.agc.gov.sg/Act/ITA1947

 

 

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【金融】教你玩转新加坡SRS账户！

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引言

在新加坡除了你所知道的CPF公积金计划，你还知道其他计划吗?

你对SRS账户了解多少？它每年都能给你省下一大笔税！

 

PART.01

什么是SRS账户?  

与CPF公积金计划有什么区别?

 

无论到哪里，你都需要为退休养老做长远打算，那么在新加坡提到退休养老计划，首当其冲的就是CPF公积金计划(全称Central Provident Fund)，其次就是大名鼎鼎的SRS退休辅助计划(全称Supplementary Retirement Scheme)。

 

CPF公积金计划: 是新加坡政府从1955年推出的面向新加坡公民和永久居民的一项强制性社委保障储蓄计划。

 

缴纳公积金的目的在于帮助新加坡人及永久居民储蓄足够的退休基金，有足够的钱支付医疗费用，并拥有房子等等。

 

CPF公积金只有新加坡公民和PR可以参与。

 

SRS退休辅助计划:  SRS是新加坡政府为满足新加坡人民退休需要而采取的多管齐下的战略的一部分。

 

除了公民和PR之外，在新加坡工作的外国人士（EP 工作签证）也可以开通。

 

简而言之这不仅包括新加坡人和永久居民，还包括在新加坡工作的外国人。

 

 

PART.02

如何开通SRS账户?  

需要满足什么条件?

 

SRS开户银行(SRS账户由三家新加坡本地银行经营商管理)

1.     DBS-星展集团控股有限公司

2.     OCBC-华侨银行有限公司

3.     UOB-联合海外银行有限公司

 

需要满足以下资格标准:

1.     至少年满18周岁 

(at least 18 years old）

2.     并非未偿还清债务的破产者

(Not an undischarged bankrupt)

3.     未患有精神障碍以及能够管理自己和自己的事务。

(Not suffering from a mental disorder; and Capable of managing yourself and your affairs.)

 

注意: 

您在任何时候都只能拥有一个SRS账户，如有开通多个SRS账户您将违反条例将受到处罚 。

(You can only have 1 SRS account at any point in time. It is an offence and there are penalties to open SRS accounts with more than 1 operator.)

 

 

开立SRS账户所需的文件：

1.     身份证/护照。

(Identity card/Passport)

2.     外国人需申请填写完整的SRS申报表。

(Completed Declaration Form for SRS (DOC, 77KB) only for foreigners)

(图为SRS申报表)

SRS有什么益处

1.      在新加坡工作的外国人不领取中央公积金(CPF)缴款，这意味着与新加坡公民和退休人员不同，他们不参加任何退休计划。而SRS是我们可以选择参与到一个计划。

 

2.      SRS账户最大的好处就是可以享受税收减免 !

 

如果您是该纳税年度的纳税居民，您将可以在下一个纳税年度享受SRS税收减免。个人所得税减免额最高可达每年80000新币。

 

3.      除了减免税收这一大好处，也可以用来做投资

 

 

PART.03

SRS账户如何节税?

 

您为SRS帐户贡献的每一新币储蓄多少取决于您当前正在支付的个人所得税税率。

 

在最高税率(个人全年收入超过32万新币)，税率为22%。

 

这意味着，如果拥有SRS帐户，每存入收入的10000新币，你将节省2200新币的个人所得税。

 

而在最低税率(个人收入20000元以上，但低于30000元)，税率为2%。

 

这意味着，如果向你的SRS帐户存入1000新币，你将节省20新币的个人所得税。

 

简单来说: 

如果您是新加坡公民、PR每年最多可存入S$15300，如果您是外籍人士每年最多可存入S$35700。

只要在年底之前，将钱存入SRS账户，那么明年报税之时就可以从纳税收入中减去这个数额。

 

举个例子: 若中国人小明在新加坡工作，个人今年年收入为S$120000新币，那么在年底之前将S$35700存入SRS账户，那明年的报税额则只用报S$84300的个人收入。

 

也就是说从本来要付S$7950的个人所得税，在使用SRS账户后，仅需支付个人所得税S$3844，节约了大约52%的税款。

而新加坡公民或者PR，可以看以下例子： 

 

这个例子是个预估，您可以在SRS缴款后，以您的年度收入来预算您将支付的个人所得税。

 

从表格1可以清楚看到，应纳税收入较高的人有更大的动机向他们的SRS帐户缴款，因为他们将能够更大程度地减少他们的所得税。

 

例如，年收入为20万新币的个人可根据向其工作人员代表账户缴纳的15300美元的缴款，节省高达2754新币的税款。相比之下，年收入为40000新币的个人仅根据缴款节省456新币。

 

收入多是好事！收入增加了，就应该考虑开SRS账户来合法省税。

 

 

PART.04

 

如何使用SRS账户中的资金?

与中央公积金账户中产生2.5%至5%无风险利息的基金不同，向你的个人退休人员账户缴款每年只产生0.05%的名义利息。所以，SRS账户的钱建议用于投资。

 

那么如果您想获得更好的回报，确实应该将SRS账户的财富投资于其他金融产品。

 

比如股票、债券、定期存款、单位信托和年金计划，这样不仅可以享受到税收节省，还能有更高的回报。

 

 

PART.05

关于SRS的小贴士

SRS账户的限制

但是若在法定退休年龄之前提取的款项，将被处以5%的罚款。

 

但即使这样也是很划算的!

 

举个例子: 如果已经连续三年在SRS存款，此时有S$45000，若想一次性提出，那么所需要缴纳的税款和罚款一共是S$2250。

 

但不妨想一想，前三年也往SRS账户中存钱并直接节省了S$5175个人所得税。

 

那确实也还是优惠不少。

 

 

PART.06

SRS的优势

投资收益是免税的

您的投资收益将免税收，但是您未来取款将会受到50%的税收

您的投资收益会自动转入您的SRS账户且免税收，直到取款为止。

 

您将会享有50%的税收优惠每当您从SRS账户取款，合格退休年龄是62岁。

举个例子：假如每年一位SRS会员取了40000新币，只有20000新币将被认为应纳税所得额。

每位成员的初次应纳税所得额为20000新币是免税的。SRS会员有十年的期限从SRS账户中提款。

10年后SRS账户中的任何剩余金额将自动视为一次性提款，金额的50%应缴纳所得税。

请可以参考以下方案如何优化取款，以尽量减免任何应付税款（如果有的话）。

方案A: 在62岁，您的SRS账户总金额是400000新币

 

方案B: 在62岁，您的SRS账户总金额是400000新币

 

对比方案A和B

尽管在这两种方案下，SRS账户在十年内总共提取了400000新币，但方案A允许SRS会员免缴纳任何所得税。

 

高质量生活方式

我们不能忽视退休计划，特别是在生活成本高、生活繁忙的当下。

 

单靠国家中央公积金计划(CPF)为我们提供退休期间的收入，对生活在新加坡的每一个人来说，可能是不充裕，甚至是不够的。

 

正因如此，很多新加坡人在有中央公积金的情况下，仍继续为养老生活存钱。使我们在最需要的时期能够继续享受高质量的生活方式。

 

与过去相比，新加坡人的寿命更长也更健康了。许多人把退休看成人生新阶段，有更多时间追求自己热爱的活动与嗜好，那么充足的资金支持是万分必要的。

 

所以，SRS账户可以在各个方面帮助在新加坡工作与生活的人们，非常值得大家好好了解一下。

 

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资讯来源:新加坡经济发展局