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ODI(境外投资)审批指南 | 2024年的出海模式也在迎来新版本

什么是ODI

境外直接投资(Overseas Direct Investment,简称“ODI”),指境内机构经境外直接投资主管部门核准或备案,通过设立(包括独资、合资、合作)、并购、参股等方式在境外设立或取得既有企业或项目所有权、控制权或经营管理权等权益的行为。

 

一、根据相关规定,境内企业进行境外直接投资,需获得发展改革部门(包括国家发改委和省级发改委)对境外投资项目的审批、商务部门(包括商务部及省级商务主管部门)或金融类企业主管部门对企业设立及具体事项审批,最后凭相关审批文件在银行办理外汇登记。



 ODI架构示意图 

 

 适用主体范围 

ODI备案适用有出海规划的企业,包括国有企业、集体企业、股份制企业、合资企业、外资企业等各类企业形式。个人包括自然人、法人代表、股东等。

 

 适用投资行业 

ODI备案适用于大部分行业领域的境外投资。无论是制造业、服务业、金融业、农业、能源还是科技等领域,只要是国内企业或个人在境外进行的直接投资,都需要进行ODI备案。

 

 适用投资范围 

ODI备案适用于国内企业或个人在境外进行的直接投资。直接投资是指国内企业或个人通过购买股权、设立子公司、参与合资合作等方式,在境外实际控制或参与经营管理的投资行为。境外投资可以是股权投资、债权投资、房地产投资、金融投资等各种形式。

 

 

 

 

境外投资相关部门的审批权限

1.发展改革部门审批权限

境外投资平台ODI权限

投资额

 (美元)

综合市省级

商务厅和

发改委备案

国家级

商务部和

发改委备案

1亿-3亿

 

_

>3亿

  • 服务全中国的企业

  • 有效简化和加快中资企业到境外投资手续

  • 前提是在苏州设立一个特殊功能公司(简称 SPV)



2、商务部门审批权限

根据商务部发布的《境外投资管理办法》,商务部、人民银行等发布的《对外投资备案(核准)报告暂行办法》,商务部对境内企业通过各种方式(如新设、并购)在境外设立非金融企业的,根据境外投资的不同情形——限制类和非限制类,分别实行核准和备案管理。

【限制类行业】 

  • 武器装备的研制生产维修、跨境水资源开发利用、新闻传媒
  • 房地产、酒店、影城、娱乐业、体育俱乐部
  • 在境外设立无具体实业项目的股权投资基金或投资平台

 

3、外管局审批权限

根据2009年发布的《关于发布境内机构境外直接投资外汇管理规定的通知》,外管局对境内机构境外直接投资及其形成的资产、相关权益实行外汇登记及备案制度。

 

2015年发布的《国家外汇管理局关于进一步简化和改进直接投资外汇管理政策的通知》,进一步取消境外直接投资项下外汇登记核准的行政审批事项,改由银行直接审核办理境外直接投资项下外汇登记,外管局通过银行实施间接监管。

 

• 外汇登记及备案制度

• 取消外汇登记核准

• 银行直接审核登记

• 外管局间接监管

 

 

 

境外投资概况

《2020年度中国对外直接投资统计公报》

  • 2020年度中国对外直接投资1537.1亿美元,首次成为全球第一大对外投资国。

  • 2020年末,中国对外直接投资存量达2.58万亿美元。

  • 截至2020年底,中国超2.8万境内投资者在全球189个国家(地区)设立对外直接投资企业4.5万家。

  • 全球80%以上国家(地区)都有中国的投资。

     

 

 

 

海外投资模式

1

“一带一路”项目合作

积极配合国内企业境外建厂转移产能、拓展业务,合作建立“一带一路”沿线海外渠道网点,配合印尼、缅甸、阿联酋等境外产业园区合作项目落地。

2

海外国际部

积极推动长三角及全国企业赴海外设立国际总部和区域性管理中心;依托园区与新加坡政府紧密合作的优势,推动企业以新加坡为起点,辐射东南亚及全球

3

海外投资股权(并购)

依托专业化的跨境投资服务平台,积极协助国内企业和产业基金参与人才、资金、技术等多维度国际合作,促进中国本土企业转型升级、提升竞争力,融入全球产业链

4

离岸研发中心

拓展构建海外合作中心,促进国内外技术、人才、资本对接,提升本土企业创新能力和全球市场空间

5

跨境融资/发债

通过与境外主要交易所的紧密合作,为国内企业提供海外融资服务,帮助企业赴境外上市、发债

 

 

 

境外投资ODI所需材料(3亿美元以下)

发改部分:

向发改部门及委会部门申请项目,报送项目信息,境内投资人签署各项所需法律文件, 待发改部门核准或备案,符合要求的企业颁发《境外投资项目备案通知书》。

(1)项目备案申报文件

(2)项目备案表

(3)投资主体注册登记证明文件

(4)追溯至最终实际控制人的投资主体股权架构图

(5)最新经审计的投资主体财务报表

(6)投资主体投资决策文件

(7)具有法律约束效力的投资协议或类似文件

(8)证明投资资金来源真实合规的支持性文件

(9)境外投资真实性承诺书

商务部分:
商务部对境外投资项目的真实性和风险性进行了解和评估,符合要求的企业颁发《企业境外投资证书》。

(1)加盖企业印章的《境外投资备案表》或《境外投资申请表》

(2)企业营业执照复印件

(3)对外投资设立企业或并购相关章程(或合同、协议)

(4)相关董事会决议或出资协议

(5)前期工作落实情况说明(包括尽职调查、可研报告、投资资金来源情况的说明、投资环境分析评价等)

(6)境外投资真实性承诺书(在“对外投资合作信息服务系统”网站下载)

(7)属于并购类对外投资的,还需在线提交《境外并购事项前期报告表》

 

 

办理ODI的好处&作用

【好处】

1、能以合法的方式完成境内资金出境,投资布局海外市场,无合规风险和障碍。

2、境外利润既可以保留在当地,也可以返程回国投资,享受政府给予的补贴。

3、可以享受境外当地的税收优惠。

4、有利于境内外企业优化资源配置,为境内企业增加附加值,提升企业形象。 

【作用】

1、企业往境外打投资款做初期运营资金。
2、境外企业的银行账户需要激活费。
3、资金回流也需要出示之前之前的境外投资备案。
4、方便境外公司与国内外资公司合作。

 

 

 

 

 

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翼新集团携手李亚妹安老院|与百位老人同度中秋佳节

 

关注翼新,翼新与您共庆中秋

 

翼新集团与李亚妹安老院共同举办了一场温馨的中秋节庆祝活动,为近120位老人带来了节日的欢乐。活动中,包括莱佛士音乐学院的现场表演、趣味宾果游戏和传统手工灯笼制作等节目,让老人们度过了一个愉快的节日时光。

    

李亚妹安老院致力于为不符合政府资助条件但又无法负担私人养老院费用的老人提供可负担的个性化护理服务,让他们在晚年感受到家庭般的温暖。翼新集团通过此次活动,希望不仅传递节日的祝福,更关心老人的心理和生理健康。

翼新集团总经理袁先生表示:“我们希望通过这样的活动,传递更多的关爱与温暖。”这次活动增强了老人们的幸福感和归属感。未来,翼新集团将继续支持新加坡的老年人,特别是在中秋节等重要节日,通过各种活动传达关爱。

 

END

 

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注销EP工作准证不需要纳税清算的4种情况

 

 

 

 

 

 

新加坡

以下类别的员工/情况不需要清税。若您的员工属于以下某种类别或情况,您则不需要提交IR21表格,但您必须于次年3月1日或之前通过IR8A 表格或自动纳入计划 (AIS),向 IRAS 提交员工的工资收入情况。


1.新加坡公民
2.与您解除雇佣关系后不会永久离开新加坡的新加坡永久居民 (SPR)
3.非新加坡公民(例如:持有EP准证的员工)

本文着重说明的是第三种情况,感兴趣的话就继续阅读下去吧!


EP工作准证不需要纳税清算的情况

 

工作准证在同一日历年开始和结束

 

1. 60天或60天以内取消EP工作准证,则不涉及收入的个人所得税缴纳。
*这不适用于公司董事、公共演艺人员或从事类似性质的专业、职业或工作的个人。

 

2. 183天或以上,收入低于21,000新币。

  





 

工作准证跨越两个日历年

 

3. 183天或以上(连续雇佣期,包括实际在场),每年收入低于21,000新币

 

 

*这项行政特许仅适用于从2007年1月1日起进入新加坡的外国雇员。它不适用于公司董事、公共演艺人员或从事类似性质的专业、职业或工作的个人。

 

工作准证跨越三个日历年

 

4. 连续受雇超过三年(即使第一年及第三年的日数可能少于183天),而每年的收入少于21,000新币。

 

 

 

 

 

谁可以取消 EP 准证?

雇主或授权移民机构可以向新加坡人力部办理注销 EP 准证。线下与线上都可以申请办理。一旦提交申请,政府将自动批准。

 

EP准证被取消后会如何?

  • 该准证持有人不可以继续在新加坡工作,即使没有到正式离开期限。

  • 需要将 EP 准证裁剪、丢弃,防止滥用。

 

EP准证取消前需要操作的步骤有什么?

  • 向新加坡税务局(IRAS)申请清税

  • 结清所有薪资

  • 在预订离境航班之前,请与航空公司确认是否有任何登机要求

EP准证被取消之后,您会拥有一份有效期为 90 天的短期访问准证(STVP)。在离境时需要向新加坡移民官出示该准证和有效护照。

 

此外提示:该EP准证取消后,与该准证相关联的所有准证都将自动失效,例如:家属准证(DP)和长期访问准证(LTVP)。因此,其他有关联的准证持有人也不可以在新加坡境内停留。当然他们也会收到有效期最长为 90 天的短期访问准证(STVP)。

 

若取消后逾期停留在新加坡境内会如何?

若90天之后没有以合法居留身份留在新加坡,将处以逾期居留罚款。


另外以下情况属于刑事犯罪:

  1. 外国人在签证到期后仍留在新加坡

  2. 雇主在没有有效工作准证的情况下雇用外国人

 

 

  END

 

 

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新加坡四大高级准证 | 准证介绍与申请要求对比

新加坡高级工作准证介绍

1

EP

准证简介:

就业准证(EP-Employment Pass)是新加坡设置的给外国专业人士(管理层,主管或专业职位)提供的工作准证。通常颁发给有经验的专业人员、管理人员、行政管理人员或项目专家等群体。

EP可以通过雇佣的方式取得,也可以通过自雇EP的方式申请。2023年9月1日起,面向外籍白领人士的就业准证申请采取积分制【互补专才评估框架(Complementarity Assessment Framework,简称COMPASS)】

 

准证概况及要求:

  • 基本要求:需满足Compass积分制度,意指须在四个基本项目(C1\C2\C3\C4)和两个加分项目(C5\C6)评估中,取得至少40分。

  • 薪资要求:不同行业的薪资基准略有不同,具体需查看人力部公布的薪资基准公告。

  • 配额标准:没有正式的配额要求。每个申请程序是基于用人公司和申请人的资料由当局审查。

  • 家属准证(DP):月薪6000新币以上可申请家属准证,月薪12000新币以上可申请父母长期探访准证(LTVP)

  • 是否可申请永久居民(PR):可以申请,也可连同家属一起申请。

 

2

PEP

高级就业准证(PEP- Personalized Employment Pass)是新加坡设置给外国高收入专业人士的专业准证,此准证申请人不只限于一个雇主,拥有极大的工作便利灵活性,更换工作时只需通知人力部变更公司信息,无需重新申请新准证。

 

特殊要求:

1、PEP准证持有人不得在新加坡开办自己的企业,因此他们不能参与自己公司的任何企业活动和雇用。

2、PEP持有人可以担任一个公司的薪酬制的董事,只要该公司不属于他们。

 

概况及要求:

  • 薪资要求:持有EP准证的月薪为12000新币,年薪144000以上;海外专业人士的月薪18000新币。并且最后收到的工资距离PEP申请的时间不可以超过六个月。

  • 家属准证(DP):可直接为配偶,21岁以下小孩及父母申请家属和长期探亲证

  • 是否可申请永久居民(PR):可以申请,也可带家属一起申请。

 

3

TECH PASS

新加坡科技准证(Tech Pass)是2020年年初,新加坡经济发展局宣布推出一种新型准证,旨在吸引全球顶尖科技人才前往新加坡,以促进新加坡科技态系统的发展。

 

申请要求:

1、申请人不必受雇于新加坡企业。您可以是新加坡企业的雇员,也可以直接在新加坡创业、投资、担任董事等。

 

申请人只要满足以下条件中的两项即可申请:

  • 当前持有就业准证(Employment Pass)、 个人化就业准证(Personalized Employment Pass)等准证的人员,若在符合条件的情况下亦可以申请更换其准证为科技准证。

  • 过去一年的固定月薪至少为2万新币或等额外币

  • 曾在市值至少5亿美元或至少拥有3000万美元资金的科技公司中担任领导职位至少5年以上;以及曾在拥有至少每月10万活跃用户或至少1亿美元收入的科技产品的研发中担任主导工作,至少累积超过五年以上。

4

ONE PASS

顶级专才准证(Overseas Networks & Expertise Pass,One Pass)是为所有领域的顶尖人才提供的个性化通行证,包括商业、艺术和文化、体育以及学术和研究领域。它允许符合条件的申请人在任何时候同时在新加坡创办、经营和为多家公司工作。

 

概况及要求:

  • 薪资要求:须在过去一年领取至少3万元固定月薪,或将在本地得到同样薪资海外申请者须证明自己在市值超过5亿美元、年收入超过2亿美元的企业担任要职。

  • 持有者须每年向人力部通报个人专业活动,确保他们做出有意义的贡献在艺术、体育、科学和学术领域有杰出成就者不必达到收入门槛

  • 可为家属(配偶、⼦⼥、⽗母)申请新加坡长期准证

  • 准证持有者的配偶可以通过申请⼯作同意书,直接在新加坡本地⼯作。

 

    Q: 是否需要雇主担保?

 

EP准证是需要有雇主的,因此可以通过雇佣的方式取得,但是也可以通过自雇的方式申请。

PEP准证的申请人不只限于一个雇主,因此不需要雇主为之担保。

 

TECH PASS是属于特色准证,专为吸引科技方面的顶尖人才,所以也是不需要雇主担保

 

ONE PASS没有一定限制此方面要求,所以需要根据具体情况处理。

 

    Q: 准证有效期与续签是什么情况?

 

EP准证通常第一次批准的期限为1-2年;到期前可续签。

 

PEP准证的每个申请人只能被授予为期3年的准证,此准证不可以续签。

 

TECH PASS不同于其他准证,薪资并不是必要满足的条件,因此没有具体薪资门槛。

 

ONE PASS的薪资门槛最高,有效期为5年,每次符合要求可续签5年。

 

    Q: 准证是否有空窗期?

 

EP准证持有者在更换工作或辞职后,必须无缝衔接新的任职,获取新的EP,否则EP将会失效。因此续签时也建议您提前开始准备。否则您将无法合法留在新加坡

 

PEP准证持有者换工作时无需重新申请签证,并且可于待业期间在新加坡居留6个月,以便寻找新的工作。

 

TECH PASS持有者若需更换工作,无需再次重新申请。

 

ONE PASS持有者若需更换工作,则需重新再次申请。

 

    Q: 薪资要求情况如何?

 

EP准证不同行业的薪资基准略有不同,具体需查看人力部公布的薪资基准公告。

 

PEP准证持有EP准证的月薪为12000新币,年薪144000以上;海外专业人士的月薪18000新币。并且最后收到的工资距离PEP申请的时间不可以超过六个月。

 

TECH PASS有效期为2年,满足条件即可续签。

 

ONE PASS的薪资门槛最高,月薪须在过去一年达到至少3万元新币。

 

Q:翼新团队给予您什么帮助?

 

1、提供准证申请前的政策信息和专业建议;

2、准证申请资料备案;
3、跟进准证申请过程;
4、如有需要,可负责直接与MOM政府官员联络;
5、响应MOM的要求及呈交更多被要求的文件;
6、准证批准后紧密跟进后续安排;
7、若申请被拒绝,将了解被拒的原因,并拿出有效的方案上诉。

 

 

 

 

 

 

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新加坡公司注册 | 深入了解企业设立所需材料以及税务等常见问题

*

新加坡对公司注册有一定的要求,现在小编深入带领大家了解一下,在新加坡设立企业所需要的资料、步骤以及涉及的税务等常见问题


     

 

*

1. 设立公司所需要的基本条件(资料)

 

新加坡政府为设立公司提供了许多鼓励政策,以及制定了精简、高效的注册流程。

举例若想注册一间私人有限公司,那么前期需要做这些准备:

  • 企业类型:根据企业运营情况选择企业类型

  • 企业名称:合法合规且核名后可使用的名字

  • 公司股东:至少一名,至多五十名

  • 本地董事:需要一名本地董事(新加坡公民,永久居民,或者EP持有者)

  • 公司秘书:在公司设立后6个月内任命一名

  • 注册地址:企业需要在新加坡注册地址

  • 注册资本:新加坡注册资本没有最低要求


除了以上的企业架构考虑,注册企业通常还需提供一些通用文件和信息,例如:

  • 有地址信息的当地身份证或近三个月的银行对账单,水电单据,电话账单等

  • 所有外国股东以及董事的护照、身份证

  • 根据企业类型,可能需要提供特定许可证或其他相关文件

 

【不同的公司类型选项】

▶ 豁免私人有限公司(Exempt Private Company)

▶ 私人股份有限公司 (Private Company Limited by Shares)

▶ 公众股份有限公司(Public Company Limited By Shares)

▶ 公众担保有限公司(Public Company Limited By Guarantee)

▶ 无限私人公司(Unlimited Private Company)

▶ 无限豁免私人公司(Unlimited Exempt Private Company)

▶ 无限公众公司(Unlimited Public Company)

 

【关于新加坡本地董事科普】

本地董事的存在,不仅仅是新加坡公司法的规定,也是因为外籍人士对新加坡法律不熟悉,新加坡便想出了委托本地人挂名董事的办法,相当于找了一个第三方替政府做担保。

 

本地董事需由熟悉新加坡法律法规的新加坡公民,永久居民,或者EP持有者担任。但是企业注册人可以在获批EP准证后任职本地董事,届时即可将原本地董事移除。EP持有者仅可任职EP所在公司的董事,如要任职其他公司的董事,两家公司是需属于关联公司可以向新加坡MOM人力部申请LOC(双重董事许可),审批通过后,申请者即可同时担任两家公司的董事,无需额外聘请本地董事。


【关于注册资本的分析】

由于新加坡注册资本没有最低要求,因此出资1新币也可以。但通常出资金额会基于业务和风险两大方面的考量,具体从公司的内外部决定:

1. 由公司内部商讨决定,例如运作开支,人员情况等

2. 由外部要求和限制,例如银行、行业发展要求等


翼新团队在多次注册过程下,积累了丰厚的经验,一般我们会建议注册人的注册资本放在10万新币。逻辑是注册资本越低,企业在面临风险时承担的责任越小,这样对银行的相关机构来说公司的风险越大。10万新币对银行和相关机构来看,风险系数是比较少。

 

 

 

 

 

2. 企业财政年度结束日(FYE)

 

什么是企业财政年度结束日Financial Year End (FYE)?这是指新加坡公司在成立时必须指定一个日期作为其财政年度的结束日期。


例如,如果您决定从2024年1月1日开始,那么您公司的财政年度结束时间将是2025年12月31日。

但是财政年不一定需要在12月31日结束。那到底如何选择您公司财政年度的结束日?不同的选择又会带来什么结果呢?

FYE怎么算?

首先,在企业设立日期的基础上加1年

然后,减去1个月

最后,选择该月的最后1天

例如:若企业2024年2月20日为设立日,按上述步骤那么司财政年度的结束日为 ⬇

🔻在企业设立日期的基础上加1年:2025年2月20日

🔻减去1个月:2025年1月20日

🔻选择该月的最后1天:2025年1月31日

 

FYE的重要性!!!
FYE的决定,会直接影响以下事件的时间节点:

  • 预估税 Estimated Chargeable-Income (ECI)

  • 年度股东大会 Annual General Meeting (AGM)

  • 公司年检 Annual Returns Filing

  • 公司的纳税评估年 Year of Assessment (YA) 

 

新公司的财政年度结束(FYE)可以在公司成立之日起最多延长18个月。那么选择合适的FYE,能够最大限度地利用税务减免政策。

 

 

 

 

 

 3. 企业运营会涉及哪些税务?

 

1

企业所得税

企业所得税为17%。新设企业前3年可享受部分免税政策,首10万新币的应税收入享受75%的税收减免,之后的10万至20万新币的应税收入享受50%的税收减免。

 

 

税务参考信息:企业所得税应付税额

 

 

2

个人所得税

企业需为员工代扣个人所得税,并按月申报和缴纳。但其中股息分红、投资收入、私人海外汇款属于免税收入。

 

个人所得税的累进税率从0%到24%不等,具体取决于个人收入水平。

 

税务参考信息:不同月薪下对应的个税成本

 

3

GST增值税(Value-Added Tax,VAT)

在新加坡对进货货物和消费者购买的商品或服务征收的间接税,税负由最终的消费者负担。新加坡目前的GST税率是9%。

从事提供货物和劳务服务,且年应税商品及服务营业额在100万新元以上的纳税人,应进行消费税的纳税登记。

 

4

印花税与额外买家印花税

  • 印花税(Buyer’s Stamp Duty,BSD):无论您在新加坡是什么身份,买房都需要缴纳印花税,税率是根据房产总价的差别呈阶梯式变化。

  • 额外买家印花税(Additional Buyer’s Stamp Duty,ABSD):不同身份对应不同税率。

 

 

 

 

 

 

   4. 设立公司常见问题

Q:新加坡公司注册需要多长时间? 

A:新加坡公司注册周期大约为1-2周。

整个流程包括前期信息收集,文件整理、提交申请、政府审批等步骤。翼新团队会合理分工并全程一对一为您服务,确保您的企业完成落地。

 

Q:注册公司需要准备什么材料?

A:通常需要您提供的材料有:法人代表的身份证明、股东和董事的详细信息、注册地址证明等。

翼新团队会为您罗列详细的材料清单,并协助您准备。 

 

Q:注册新加坡公司需要多少费用?
A:公司注册的费用因您的规划和运营情况而有差异。

翼新团队会为您提供透明且详细的费用清单,确保您清楚每一笔开支。

Q:外国人在新加坡注册公司有什么限制吗?
A:除可能会有小部分行业对投资等有特殊要求,在新加坡整个商业环境都是非常友好的,政府对这方面也是大力支持。

翼新团队将为您提供详细的行业法规和政策解读,确保您的投资合法合规。

Q:公司注册完毕后,后续还有事项需要办理吗?
A:如税务登记、开通银行账户、企业运营、薪资管理、企业年审等事宜。

翼新团队提供的一站式服务,针对企业注册后续以及维系项目,我们的团队可以为您打理,让您没有后顾之忧。

Q: 注册公司时,用身份证作为地址证明,那么需要提供实际住址吗?

A: 我们需要您提供真实的居住地址,您在后期开设电子银行开户时,也会需要近3个月的地址证明。

 

如果是居住在身份证地址可以使用身份证来进行注册,如果不是的话,您可以准备一份最近3个月的地址证明文件来进行注册和银行开户,例如用您最新三个月之内的水电费账单、信用卡账单、话费账单等。

 

 

 

 

 

  END

 

 

翼新集团EsinGroup是一家在总部设立在新加坡的跨国企业。我们团队为有不同需求客户提供专业服务,尽全力协助客户完成新加坡项目,以便客户在新加坡拓展自己的海外市场和在新加坡展开新的生活。


公司为有移居新加坡和将在新加坡创业等需求的客户提供一站式服务,如专门的登陆服务团队,能协助初来坡岛的客户更快适应新的环境。

 

经过多年沉淀,我司擅长的业务与项目如下:新加坡家族办公室设立服务、新加坡公司注册及商业秘书服务、新加坡GIP全球商业投资者计划、新加坡自雇签证项目、新加坡移民项目。集团具备的专业团队:市场咨询顾问部门、会计与税务部门、移民支持部门、人力资源外包部门、客户服务部门。

 

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DPO数据保护官是什么?每个新加坡公司都需要任命吗?

1


当下,我们已进入了一个现实世界与虚拟世界并存且超融合的数字世界,数字世界安全的基础是人,包含了人和人的因素。而2020年RSAC提出:“人的因素—这是网络安全的意义所在”。

 

什么是DPO?

DPO(Data Protection Officer)数据保护官是一个职能岗位,最早是是由欧盟GDPR法律法规强制要求相关企业必须设立的岗位。从字面意义理解,数据保护官设立就是为了保护与人或重要事项有关的数据,直接落脚点在于数据所以数据保护官的职责更多围绕数据的生命周期展开工作。

 

新加坡个人数据保护机构(PDPC)制定了一个全面的能力培训框架,涵盖从数据保护管理到数据创新的九种能力,如业务风险管理、网络和数据泄露事件管理等。这种系统化的培训有助于提高DPO的专业水平和知识储备。

 

 

 

 

 

是否需要委任一名数据保护官?

根据最新的新加坡《个人数据保护法》(PDPA)规定,每个新加坡企业都必须指定一位数据保护官(DPO),DPO的职责对确保企业遵守PDPA的规定至关重要。

 

如果未能任命DPO,或不遵守PDPA的要求,可能会导致政府的执法行动,这些行动可能包括警告、指导或经济处罚,具体取决于违规的严重程度及数据泄露的具体情况。因此,任命DPO对于保障企业免受此类风险,并确保数据保护治理举足轻重。

 

 

 

 

数据保护官的职责

DPO 的职责包括但不限于:

  • 确保公司完全遵守《个人数据保护法》

  • 发展数据保护文化

  • 高效处理数据查询

  • 个人信息风险预警管理

  • 必要时与个人数据保护委员会(PDPC)联络

 

 

 

 

 

 

常见问题

 

1.必须通过BizFile+注册任命DPO吗?
法律强制要求各企业指定一名DPO负责确保遵守PDPA,并公开DPO的业务联系信息。通过ACCOUNTING AND CORPORATE REGULATORY AUTHORITY(ACRA)新加坡会计与企业管理局的BizFile+注册任命您的DPO即满足PDPA的义务。
 
2.企业主应该任命谁作为企业的DPO?
DPO可以是其工作范围仅与数据保护相关的人员,也可以是企业中主要管理者。

优秀的DPO应该是:
-企业管理层成员或直接向管理层汇报的人员;或
-有足够的技能、知识和能力来推动企业中的数据保护的政策和实践;或
-建议DPO参加PDPA的基础课程,以便更好地学习了解PDPA和PDP从业者证书(新加坡)从而获得为企业建立健全的数据保护打下扎实基础;或
-人力资源有限的企业也可以将 DPO 职能岗位外包给服务商。需要明确的是,组织遵守 PDPA 仍然是组织的责任。
 
3.如果企业没有运作、正在进行清盘或在未来几个月后会停止运作,是否还需要委任DPO?
只要企业在收集、使用和披露个人数据,或者拥有或控制个人数据,就必须确保遵守PDPA。

4.DPO必须是新加坡或常驻新加坡的新加坡永久居民员工吗?

PDPA 没有规定 DPO 的国籍以及其工作地址。此外,DPO 也不一定是该企业的雇员。

 

 

 

 

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对于希望在新加坡设立公司的企业来说,了解并合理利用这些政策和规定,将非常有助于企业的长远发展。此外如果您对公司注册、企业年审、挂名董事、银行开户、财税申报等环节也有疑问,欢迎您随时在工作时间扫码询问我们的顾问。

 

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翼新慈善捐助 | 巴厘岛儿童项目资助七名儿童

近日,翼新集团通过巴厘岛儿童项目资助了七名儿童。翼新集团希望与慈善组织共同努力,为巴厘岛的孩子们提供教育机会,摆脱贫困处境。

 

翼新集团致力于帮助东南亚地区的社会发展,承诺将长期支持社区发展。通过与巴厘岛儿童项目的合作,翼新集团希望为弱势儿童提供必要的资源,并鼓励他们继续求学,迎接更光明的未来。

 

我们很开心能为这些孩子带来生活上的变化,并支持他们的学习之路,” 翼新集团董事总经理袁先生表示。“教育是一种强大的变革力量,我们相信这会改变巴厘岛孩子们的未来,从而为社区带来深远影响。”

 

翼新集团期待与巴厘岛儿童项目继续合作,为更多有需要的人带来实质性的帮助。

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此外如果您也想办理新加坡相关业务却苦恼不知该如何下手,欢迎您随时在工作时间询问我们的顾问。

 

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新加坡公司注册 | 注册资本定多少合适?考量哪些方面?

新加坡与中国注册资本

新加坡是亚洲金融中心和贸易中心之一,拥有诸多利好政策以及税收优惠政策,不少中国企业家都选择在此处设立自己的企业。但是在中国和新加坡,注册资本方面存在一些显著的区别。

 

在中国,注册资本通常需要实缴,即股东必须在公司成立或规定的期限内实际缴纳资金到位。这种要求有时会对初创企业的资金流动性带来一定的压力。此外,中国的注册资本制度也包括了不同的认缴期限和验资要求。

 

相较之下,新加坡的注册资本制度要更加灵活。新加坡不要求公司在注册时必须实缴注册资本,而是采用认缴资本制。这意味着股东可以在公司运营的过程中逐步缴纳认缴的资本,而无需在公司成立之初就将全部资金投入。这种方式在一定程度上减轻了企业初期的资金压力。

 

 

 

 

 

新加坡公司出资多少合适

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由于新加坡注册资本没有最低要求,出资1新币也可以。但通常出资金额会基于业务和风险两大方面的考量,具体从公司的内外部决定:

1. 由公司内部商讨决定,例如运作开支,人员情况等

2. 由外部要求和限制,例如银行、行业发展要求等


综上所述,我们翼新团队在多次注册过程下,积累了丰厚的经验,一般我们的顾问会建议注册人的注册资本放在10万新币。逻辑是注册资本越低,企业在面临风险时承担的责任越小,这样对银行的相关机构来说公司的风险越大。10万新币对银行和相关机构来看,风险系数是比较少。

 

 

 

出资方式

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新加坡允许多种形式的出资方式,包括现金实物资产知识产权等。此外,注册资本的货币单位没有严格限制,公司可以选择使用新币、美元、欧元、日元等多种货币进行注册。这为国际投资者提供了极大的便利,使得跨国公司在新加坡设立子公司时更加灵活。

 

 

 

出资具体要求

 

  • 注册企业类型:

新加坡对注册资本的具体要求因公司类型和业务性质而异。通常情况下,私人有限公司的最低注册资本要求较低,最低注册资本为1新币,而公众公司或特定行业如金融业可能需要更高的注册资本。

 

  • 增资与减资:

注册资本是用于公司运营、扩展业务以及满足法律和业务需要。公司可以根据业务需求随时增加或减少注册资本,增资需要通过股东决议并向公司注册局备案,而减资通常需要满足更多的法律和程序要求,以确保公司债权人的利益不受损害。

 

  • 资本用途:

注册资本是企业股东给予公司运作的启动资金,因此,这笔资金只要是用于公司运营,开展业务等,是不会有什么限制的。比如:企业采买、人力成本、业务成本、差旅费用、办公租赁等等。但若未按照基本的规定使用或者使用不当的,则属违法行为,将承担相应的责任。

 

 

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新加坡灵活的注册资本制度为企业提供了更多的选择和便利,使得企业能够更加灵活地应对市场变化和资金需求。

对于希望在新加坡设立公司的企业来说,了解并合理利用这些政策和规定,将非常有助于企业的长远发展。此外如果您对公司注册、企业年审、挂名董事、银行开户、财税申报等环节也有疑问,欢迎您随时在工作时间扫码询问我们的顾问。

 

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新加坡EP申请 | COMPASS公布顶级学府列表有哪些?

COMPASS公布顶级学府名单

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最后更新于2023年9月1日

申请就业准证者如果毕业自QS世界百强大学、享有盛誉的亚洲高校、本地的自主高等学府,或在某特定领域获得高度认可的院校,将被视为毕业自“顶级学府”,在COMPASS评估认定的“学历”项目获得最高的20分。

 

  

 

• 对于A类院校,所有学院的学位均可以计入20分

• 对于B类院校,仅对其中特定专业的学位计入20分

 

A类院校名单(120所):(点击图片可放大阅读)

 

B类院校名单(19所):(点击图片可放大阅读)


A类学府的毕业生,无论毕业自什么科系,都属于顶级学府毕业生。

 

另外部分院校列入B类学府,只有毕业自指定院系者,在接受评估时能获得20分。

 

此外,顶级学府名单不是固定不变的,具体是由新加坡人力部去规定公布,若需要更详细的查阅可以到新加坡人力部官网搜索查阅噢!


人力部MOM网址:https://www.mom.gov.sg/

 

 

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新规出台:SIM手机卡必须本人携护照购买

之前我们为来新加坡进行EP/DP(家属准证)/LTVP(长期探访准证)登记的客户购买Singtel预付费SIM卡,并在机场接机时把卡交给客户。此外,客户只需在截止日期前完成充值,就可以无限期使用这张SIM卡。

 

 

现在有以下更新:

  •  所有进入新加坡的游客必须在机场柜台或全岛任何商店自行购买预付费SIM卡,并在柜台或商店出示护照。

     

    这意味着:此后,服务商将无法提前代办SIM手机卡。

  •  根据信息通信媒体发展局(IMDA)的规定,从2024年7月15日起,使用护照注册的SIM卡将仅具备30天的有效期。若要在30天后继续使用SIM卡,需要在Singtel进行重新登记,使用Singpass或有效的新加坡身份证/工作准证。在30天后,护照注册的预付费卡将被永久注销,且无需提前通知或承担任何责任,暂停的预付费卡不予退款。

     

    这意味着:使用护照注册SIM卡的30天内,客户需携带实体EP/DP/LTVP卡或已激活的Singpass应用程序,亲自前往运营店铺更新信息。否则该SIM卡将会被永久注销。

  •  极少数在2024年7月15号之前注册的SIM卡可能会受到新规定的影响。如果您属于该范畴的使用者,会有来自Singtel的短信或电话告知您需要更新您的信息。

 

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