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国际贸易出海新加坡：注册公司必知的4大难点与解决方案

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国际贸易出海新加坡: 注册公司必知的4大难点与解决方案

近年来，东南亚贸易市场增速加快，新加坡作为东南亚地区，甚至全球范围内的金融、物流枢纽，成为国际贸易出海的热门选择。然而，许多企业在注册新加坡公司时，因不了解当地政策、流程复杂、合规要求高等问题陷入困境。接下来，就让翼新带你了解新加坡公司注册必知的4大难点与解决方案。

Q: 公司注册流程复杂,时间成本高怎么办？

新加坡公司注册需提交英文材料、确定股东董事架构、明确经营范围，且需本地秘书和注册地址。跨境企业常因材料不全、流程不熟悉导致反复提交，耗时1-2个月。

解决方案

翼新提供“一站式注册+秘书服务”，根据业务需求定制架构，规避未来税务风险。提交申请后3-5天完成注册，同步解决本地地址、公司章程起草等问题。

 

Q:银行开户难,资金流转受阻怎么办？

新加坡银行对企业开户审核严格，需提供业务计划书、供应链合同、流水证明等，开户成功率较低。若涉及敏感交易，可能直接拒审。

解决方案

电子银行+实体银行组合开户：电子支付平台（如Wallex、TranSwap）快速开通账户，实现跨境收付款功能。后期可申请实体银行账户，满足不同场景需求。

实体银行开户便捷高效攻略

我们已与新加坡两家知名国际银行：DBS星展银行、CIMB联昌国际银行达成白名单合作协议，线上流程直达银行审批部门，并协助完成线上资料提交与审查，大幅提升开户效率与通过率。企业出海可享受更加便捷、安全、高效的开户体验！

 

Q: 人才与身份规划滞后, 团队落地难怎么办？

企业人才通常外派核心团队或招聘本地员工，但新加坡EP（就业准证）申请条件复杂，申请人常担心自己因不符合新规要求、或申请材料不足被拒。

解决方案

翼新根据企业规模设计岗位架构，提供薪资标准建议，协助准备全套材料，大幅提升获批率。后续可制定永居申请路径，助力团队扎根新加坡。

 

Q: 后续运营维护繁琐, 隐性成本高怎么办？

新加坡公司需每年召开股东大会、提交年审报告、更新商业信息，若委托代理机构质量参差，可能产生额外费用或合规漏洞。

解决方案

翼新提供秘书服务、年审、商业信息变更等企业维护服务，无隐形收费，助力企业稳步运营。

国际贸易竞争已进入“本土化运营”阶段，新加坡公司注册是撬动全球市场的关键支点。通过专业机构规避风险、降低成本，才能将更多精力投入核心环节。

新加坡作为亚洲金融和物流枢纽之一，600多个码头链接全球120多个国家；与八十多地签署双边税收协定，避免双重征税，便于与全球主要经济体自由贸易。且支付生态完善、跨境结算效率高、初创企业享有税收减免，是企业进军东南亚乃至全球市场的黄金路径。

 

新加坡公司注册流程包含以下关键步骤：

01 公司名称预核准

提交拟定公司名，通常马上就能得到核准结果。

02 准备注册文件

包括董事和股东身份证明、个人注册地址证明等。

03 在线注册提交

通过ACRA在线系统提交，全程可线上操作。

04 公司成功注册

公司成功设立，并获得官方识别号码。

新加坡公司设立是国际贸易企业迈向东南亚和全球市场的关键一步，在专业服务机构的协助下，企业可以高效、合规地完成注册，并快速开启海外业务。

若您正计划出海布局，不妨从设立一家新加坡公司开始，让专业团队为您保驾护航，轻松跨越注册、开户、合规等门槛，抢占市场先机。

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想在新加坡创业或就业？看懂这三类准证再行动！

工作准证与移居

作为亚洲最开放、最具创新活力的商业中心，新加坡不仅拥有全球领先的营商环境，更为创业者、高管和科技人才提供了多元化的签证路径。今天，我们将深入解析三种主流准证类型：

✅ EntrePass 创业准证

✅ Global Founder Program (GFP) 全球创始人计划

✅ Employment Pass (EP) 就业准证

这篇文章将帮你理清它们之间的区别，选出最适合你的出海通道！

 

一、EntrePass 创业准证

关键词：创业者 / 创新公司 / 知识产权 / 投资背景

EntrePass 是专为计划在新加坡创办科技型或创新型企业的外国企业家设立的工作准证。它并不要求你一定要“马上盈利”，但你必须有创新能力和过往经验。

✅ 申请门槛：

  • 申请者必须同时满足以下两个必要条件：

  • 在新加坡注册公司，且持股30%以上；

  • 公司获得过政府基金、私募股权、风投、家族办公室的投资，或拥有注册知识产权（IP）。

  • 并同时满足以下至少一项条件：

  • 过往的企业有来自超过10万新币的知名⻛ 头机构单轮融资

  • 过往的企业有来自政府及国际孵化机构的支持

  • 有创立以及出售过1个科技公司

  • 公司注册和拥有核心优势的IP知识产权

  • 与新加坡的高等教育机构与研究机构有研发方面的合作

📅 准证期限：

首次获批：1年

第一次续签：1年

后续每次续签：2年

👨‍👩‍👧 家属准证：

申请人如满足以下任一条件，即可为配偶子女申请家属准证（DP）：

  • 年支出10万新币+聘请1位本地员工；

  • 成功出售过2家公司；

  • 曾融资超过200万新币；

  • 拥有2个以上的核心竞争力知识产权。

🔁 续签要求：

第二次续签：10万新币年度支出 + 1位本地员工

之后每次续签：花费增加10万新币，员工增加1人

 

二、Global Founder Program (GFP) 全球创始人计划

关键词：顶级企业家 / 行业领袖 / 国家邀请制

GFP 是新加坡经济发展局（EDB）主导的“邀请制”创业签证计划，旨在吸引全球最具潜力的科技创始人来新加坡发展，是EntrePass的升级版本。

✅ 申请门槛：

  • 无需注册公司也可申请，满足以下任一条件即可：

  • 成功的企业家，有带领企业走向国际化的经验

  • 大型跨国企业的核心员工，负责研发产品和服务

  • 科技企业的创始人，领导企业发展包括在健康行业，硬件行业，AI 以及绿色经济

📅 准证期限：

一次性获批 5年签证！

👨‍👩‍👧 家属准证：

配偶与子女可申请DP准证，配偶可申请LOC工作许可。

🔁 续签要求：

目前暂未明确公开续签标准，但由于是EDB发起、人才导向计划，重点考察申请人对本地创新生态的实际贡献。

 

三、Employment Pass (EP) 就业准证

关键词：职场精英 / 企业高管 / 薪资导向

EP 是最常见的准证类型，适用于在新加坡工作的外国专业人士或高管。相比EntrePass和GFP，EP更“传统”，以就业关系为基础，不强调创业背景。

✅ 申请门槛：

  • 注册一个新加坡公司，无强制持股要求

  • 满足人力部最低薪资测评要求

  • 满足人力部 COMPASS 测评框架要求

📅 准证期限：

首次获批：2年

后续续签：3年

👨‍👩‍👧 家属准证：

配偶与子女可申请DP/LTVP

🔁 续签要求：

  • 公司需有实际经营（不能是空壳公司）；

  • 企业具备充足运营资金。

 

出海新加坡，我们可以这样帮您：

 

我们为企业家、创业者、科技人才提供一站式落地服务：

✅ 注册新加坡公司

✅ 申请EntrePass / GFP / EP签证

✅ 家属DP申请、配偶LOC申请

✅ 商业计划书撰写 & 技术材料整理

✅ 会计、税务、法务、银行开户全流程服务

 

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迪拜公司注册全解析：企业出海黄金跳板！

工作准证与移居
迪拜，这座矗立在沙漠中的奇迹之城，早已跳出“石油土豪”的刻板印象，凭借其得天独厚的地理位置、极具吸引力的商业政策和蓬勃发展的多元化经济，成为全球企业，尤其是中国企业出海中东、非洲、欧洲乃至全球市场的战略焦点。
一、 迪拜：全球贸易的十字路口

  • 战略心脏地带： 坐拥欧洲、非洲与亚洲交汇处的核心位置，连接超过20亿人口的庞大消费市场，贸易与物流优势无与伦比。

  • 全球交通枢纽： 拥有世界级机场（迪拜国际机场）和全球最大人工港之一（杰贝阿里港），阿联酋航空航线覆盖140+全球目的地，货物与人员流通极其便捷。

  • 经济活力四射：

    ✅ IMD 2023全球竞争力排名第19位（中东非洲第2）。

    ✅ 世界银行《2024年营商环境报告》全球第25位。

    ✅ 关键转型：95%以上GDP来自非石油行业！ 批发零售、金融、物流、制造、房地产成为新支柱。

 

二、 为何选择迪拜注册公司？

迪拜，尤其是其自由贸易区 (Free Zone)，为中国投资者提供了极具竞争力的环境：

1.100%外资所有权： 

  • 彻底突破持股限制，投资者完全掌控公司。（自贸区专属优势）

2.零税天堂：

  • 符合条件的商品免征增值税。

  • 符合条件的收入免征公司税。

  • 自贸区内所有进出口免征关税。

3. 资金自由无忧：

  • 100%资本与利润汇回，无任何限制或外汇管制。（自贸区专属优势）

4.政治稳定，入境便捷：

  • 对华政策友好，中国护照全面免签。

5.世界一流基础设施： 

  • 全球最适合工作生活的城市之一，硬件设施顶尖。

6.灵活运营选择：

  • 多种执照可选，部分自贸区提供“双重许可证”，允许在自贸区外（阿联酋本土市场）运营。

7.人才招聘便利： 

  • 多元文化劳动力，招聘程序简便，移民手续高效。

 

三、 注册关键选择：大陆公司 vs 自贸区公司

对于希望100%控股、资金自由进出、享受免税政策、且主要面向国际市场的企业，自贸区公司是首选。

 

四、 迪拜热门自贸区推荐

迪拜拥有40多个自贸区，各具特色，满足不同行业需求：

🔻 杰贝阿里自由区 (JAFZA)：
全球领先，聚焦贸易、制造、物流。坐拥杰贝阿里港，区域贸易核心枢纽。超9,500家企业。

🔻  迪拜多种商品中心 (DMCC)：

全球顶级大宗商品（黄金、钻石等）贸易中心。现代化设施完善，超21,000家企业。

🔻 迪拜国际金融中心 (DIFC)：

中东/非洲/南亚领先金融中心。独立法律体系，世界级设施。银行、保险、金融科技首选。超4,000家活跃公司。

🔻 迪拜机场自由区 (DAFZA)： 

毗邻机场，航空、电子、物流、制药优势显著。物流便捷，超1,800家企业。

🔻 迪拜硅谷绿洲 (DSO)： 

科技与创新中心。专注IT、人工智能、物联网、可再生能源、未来教育。研发型企业的理想选择。

🔻 国际自由区管理局 (IFZA)： 

提供高性价比、快速灵活的设立方案，尤其适合中小企业、管理咨询、专业服务。

🔻 迪拜媒体城 (DMC)： 

中东最大媒体社区，汇聚全球媒体品牌，支持广告、传播、娱乐产业。

🔻 迪拜医疗城 (DHCC)： 

专业医疗保健自贸区生态系统，提供从医院到诊所、零售的全方位服务。

 

五、 政府强力支持，营商环境持续优化

法律透明先进： 迪拜不断更新法规，提供灵活、先进且保护投资者权益的法律框架。

经济发展部 (DED) 高效服务： 致力于简化流程（如投资许可审批），提供所需资源，营造简单高效的商业环境。

迪拜以其零税政策、100%外资控股、资金自由流通、顶尖基础设施、战略地理位置以及对中国投资者的高度友好（免签），为企业搭建了通往中东、非洲、欧洲乃至全球市场的黄金跳板。无论您是贸易商、科技新锐、金融从业者还是服务提供者，迪拜总有一个自贸区或模式契合您的需求。

即刻布局迪拜，把握“后石油时代”多元经济腾飞的无限商机！

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离岸基金税收豁免计划所得税法中13D部分

工作准证与移居

离岸基金税收豁免计划所得税法中13D部分

单一家族办公室（SFO）的监管豁免

 

项目政策背景：基金公司的税收激励计划
什么是13D？
来源于新加坡《1947年所得税法》（Income Tax Act 1947）第13D条的规定，税法中的多项税收激励计划适用于由家族办公室管理的基金公司，其允许家族境内外家族投资中对指定类别的投资免征所得税。

● 离岸基金税收豁免计划（所得税法中13D部分）

今天我们就先来了解13D部分，感兴趣就继续往下读吧！

设立&运作原理
满足13D豁免条件的家办设立条件
以上为常见金融架构


家族办公室13D的架构是由两个部分组成，家办设立人必须成立两间企业，分别是基金管理公司（家办主体公司）和基金公司（控股公司）。两家公司必须是关联公司，基金公司持有基金管理公司100%的股份，基金管理公司向基金实体（在新加坡注册成立的法人公司）提供基金管理服务，即可适用于新加坡基金的税收豁免计划。

除了享受税收优惠政策，基金管理人也能实现对身份的规划，通过管理基金公司以及家族资产以获取EP工作准证（Employment Pass）。并且通过家办获批的EP身份，实现全家移居新加坡的需求。

  • 基金主体的法律形式：外国公司、信托和外国个人（不包括有限合伙公司）
  • 基金主体属地/公司注册地：须为离岸非新加坡税务居民，且不在新加坡
  • 基金管理人：必须身处新加坡且持有资本市场服务“CMS”执照，或获豁免CMS执照。管理由家族成员完全持有的家族资金公司的单一家族办公室可豁免CMS牌照
  • 基金投资者：不符合条件的投资者（即在基金中投资超过一定百分比的新加坡非个人）需要支付相当于其在基金份额收益的税款的罚款
  • 基金规模/资产管理规模 “AUM”：2M < “AUM” < 20M
  • 基金公司支出要求：无最低支出要求
  • 本地投资要求：没有限制
  • 聘用投资专业人士的最低人数要求：至少需要1人
  • 金管局的审批要求：无需审批
  • 向金管局年度申报：没有要求
  • 所得税申报：⼀般来说，不需要提交年度纳税申报表
  • 对基金公司的税收优惠：从广义上讲，如果符合税收激励计划的条件，基金公司从“指定投资”中获得的收入免征新加坡所得税。新加坡房地产和加密货币是被排除在“指定投资”之外的值得注意的资产类别
  • 其他税收特征：不适用

综上要求总结，13D税法豁免政策适用于公司、信托和个人，要求门槛灵活，并且不需要经过新加坡金管局的审批，只需提交法律与税务意见书即可。

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从“高门槛”到“机会窗口”：新加坡PR政策迎来重大转折！

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过去的新加坡PR申请，被许多人形容为“上岸难如登天”。而如今，一系列重大利好信号释放，标志着新加坡正迎来一轮“宽进”窗口期。如果你正考虑申请新加坡永久居民（PR），那现在正是最佳时机！

 

为什么之前申请PR那么难？

过去几年，PR审批标准不断收紧，主要有以下几点原因：

1.申请人数多，名额紧

每年有超过15万人提交PR申请，但获批人数长期维持在约3万人左右，通过率不足20%。

2. 政策倾向“高质量人才”

新加坡政府强调引入对国家有贡献的移民，优先考虑科技、金融、医疗等领域的高端人才。

3.材料准备不足影响通过率

许多申请者忽视了“软实力”——如社区参与、推荐信、公益活动等，影响申请成功率。

4.年龄、居住时间等隐性门槛

年纪偏大、在新加坡居住时间短、家庭结构单一等因素，都会降低成功率。

 

现在为什么是PR申请黄金期？

今年起，新加坡释放出多个“松绑”信号，暗示着欢迎更多人才落户。

✅信号一：开放全球创业者计划（GEP）

新加坡经济发展局（EDB）于2024年4月宣布正式开放“全球创业者计划”，面向来自全球的创始人，尤其欢迎AI、金融科技、医疗保健、制造业等领域的创业者。

✅信号二：低龄学生PR政策松动

新加坡ICA取消了原有“留学生需在新加坡就读满两年”的PR申请条件，现在只需通过PSLE/O/N/A水准考试，或进入IP课程，即可有资格申请PR。

✅信号三：人口缺口迫在眉睫

根据《新加坡人口白皮书》和2024年最新人口报告：

目前人口仅为604万，其中PR仅有54.49万。而到2030年，预计总人口将达690万，PR目标为60万，需要新增PR超5.5万人。

同时，新加坡老龄化、少子化趋势严峻：2023年仅出生28,877名婴儿，人力缺口难以依赖自然人口增长来填补。

 

PR审批到底看什么？

申请PR时，新加坡政府会综合考量以下几个维度：
  1. 经济能力
  2. 教育背景
  3. 社会融入度
  4. 居住时长
  5. 年龄因素
  6. 社会背景
  7. 潜在贡献力
  8. 当前政策窗口期
此外，PR申请中还有大量隐藏的细节考察点，往往决定成败。翼新对这些细节有着近乎苛刻的把控，每一个申请环节，我们都精心设计、反复打磨，确保为客户呈现出最具竞争力的申请方案。可以说，翼新是“细节控中的天花板”，用专业让成功更稳妥。

 

翼新：PR申请的最佳搭档！

翼新拥有多年PR申请实战经验，全程一对一服务，帮助你精准布局、稳步上岸！

为什么选择翼新？

✅ 专属定制方案：根据个人背景一案一议，制定最优路径

✅ 经验丰富团队：熟悉移民政策、审理趋势，材料打包更精准

✅ 软实力全面提升：根据客户背景定制背景方案，最大程度协助申请者呈现申请优势

✅ 全流程贴身服务：从材料准备到后续补件、状态追踪，全程无忧

 

现在不上岸，更待何时？

过去新加坡PR被视为高门槛、低通过率的“超级难题”，而如今，一个前所未有的政策窗口正在打开。年轻人才、创业者、专业技能者、低龄学生，都是PR重点吸纳对象！

翼新，陪你在正确的时间，用正确的方式，开启属于你的新加坡新篇章。欢迎来咨询了解专属评估！

📩 如需咨询或评估，请后台留言「PR」+您的情况，我们会第一时间联系您～

 

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别再摸索了！你想知道的出海开公司全流程都在这

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随着国内竞争加剧与国际格局变化，越来越多的中国企业将目光投向海外。东南亚市场活力迸发，中东地区政策利好，成为出海热土。然而，复杂的法规、陌生的营商环境、跨境财税与人才落地难题，往往让企业望而却步。

翼新集团（Esin Group），立足新加坡、辐射全球的专业企业服务机构，正是您开拓东南亚与中东市场的“全能舵手”。我们可以提供一站式服务打通企业出海全链条，助您精准布局，稳健起航！

 

深耕东南亚：新加坡为支点，覆盖核心经济圈

作为总部位于新加坡的权威机构，翼新深谙东南亚市场规则，服务网络覆盖新加坡、印尼、马来西亚、泰国、越南等关键国家：

  • 公司注册与后续维系

提供新加坡、印尼、马来西亚等地公司快速注册，配套包含、秘书服务、银行开户、年度报税、执照申请（如新加坡资管牌照、CMS许可）等，确保企业合法合规运营。

  • 精英人才落地服务

从新加坡顶级专才签证（One Pass）、自雇EP，到马来西亚人才引进，提供签证申请、家族办公室设立、子女国际教育规划、住房安排等全流程安家服务。

进军中东：迪拜门户，抢占新兴市场高地

 

针对中东战略要地迪拜，翼新提供本地化深度服务

  • 公司设立无忧

专业办理自贸区及 mainland 公司注册，提供营业执照申请、银行开户支持，高效搭建运营实体。

  • 财税合规护航

处理跨国税务问题、国际税务架构设计，衔接开曼/BVI离岸公司管理，实现税务效率最大化。

  • 高净值人士“黄金跳板”

结合迪拜投资移民政策与新加坡家族办公室，为企业家提供身份规划、资产配置、跨境税务解决方案。

 

一站式全球解决方案：从“走出去”到“扎下根”

翼新打破服务边界，整合五大核心能力，覆盖企业出海全生命周期：

  1. 全球公司注册：新马印中、迪拜、泰国、越南、香港、开曼/BVI全覆盖

  2. 跨境财税管理：税务筹划、审计年报、ODI备案

  3. 人才与移民：各国签证申请、PR申请、家族办公室、国际教育

  4. 商业拓展支持：商标注册、并购顾问、刊号申请

  5. 落地生活服务：开户租房、子女入学、政府手续代办

 

为什么选择翼新？

官方资质保障：新加坡ACRA会计事务所执照、IRAS税务顾问资质、人力资源牌照，服务权威可靠。

本地化团队：新加坡、南京、成都、苏州多地设立总部，中东直连资源，响应零时差。

“交钥匙”服务：从战略规划到日常运营，一个团队全程负责，杜绝碎片化对接。

十年深耕经验：2015年创立至今，服务超千家企业出海，深度理解政策与市场风险。

 

企业出海，不是孤帆远航。

翼新集团以“诚信透明、精益求精”为准则，化身您的全球商务伙伴，让复杂的跨境布局变得简单可控。无论是抢占东南亚增长先机，还是卡位中东财富风口，我们以专业实力为您扫清障碍，助企业扬帆致远！

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专业成长，看得见！翼新成为ACCA黄金级认可雇主

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近日，Esin Group Pte Ltd 翼新集团正式获得🎉由国际会计师组织 ACCA（特许公认会计师协会） 颁发的ACCA Approved Employer – Trainee Development, Gold（认可雇主-培训发展黄金级） 认证。

这标志着翼新在人才培养、专业发展体系建设方面，得到了全球会计行业权威组织的高度认可。

什么是 ACCA “认可雇主”？

ACCA（The Association of Chartered Certified Accountants）作为全球领先的会计师协会之一，在全球180多个国家和地区拥有会员与学员网络。

“认可雇主”认证，意味着雇主单位在职业培训体系、实践指导、专业成长路径等方面，达到了 ACCA 所设定的国际标准。

其中，“Trainee Development, Gold” 黄金级别，是对企业提供的培训支持与人才发展的高级别认可。

ACCA（特许公认会计师公会）是全球认可度极高的国际财会资格之一，深受世界500强与跨国企业青睐。

在ACCA的“认可雇主（Approved Employer）”体系中，不乏我们耳熟能详的知名企业，包括：

🌐 四大国际会计师事务所：PwC、Deloitte、EY、KPMG

🏦 国际金融机构：渣打银行（Standard Chartered）、汇丰银行（HSBC）

🏢 大型跨国企业：壳牌（Shell）、联合利华（Unilever）、百事可乐（PepsiCo）

这些企业不仅认可ACCA的专业能力，也积极支持员工在职考证，甚至提供专属发展路径。

成为ACCA认可雇主，不只是一个头衔，更是企业财务专业化管理、国际化人才标准的重要体现。

 

获此认证，意味着什么？

对于我们团队和客户而言，这不仅是一张证书，更是以下能力的体现：

  • 规范的人才培养机制

具备系统性的在职培训与职业发展支持，帮助ACCA学员稳步成长为国际会计人才。

  • 专业团队的持续进化

我们鼓励每一位员工在职深造，持续精进财税与合规能力，为客户提供更优质的专业服务。

  • 国际认可的合规标准

通过认证，说明我们的管理与服务流程符合全球财会行业的高标准规范

 

继 ISCA ATO 之后再获 ACCA 认可

在此之前，翼新已通过新加坡本地会计协会 ISCA（新加坡会计师协会）的 ATO（认可培训机构）认证。如今再度获得 ACCA 认可雇主资质，是我们专业实力的再一次背书，也意味着——

我们不仅熟悉本地政策，也深度接轨国际规则。无论是为客户提供跨境税务咨询、身份规划服务，还是协助企业搭建财务合规架构，我们都以“专业、合规、高效”为第一要义。

权威认证！翼新集团正式成为新加坡特许会计师协会认可培训机构（ATO）

 

📌Esin翼新集团：关于我们 

总部位于花园城市新加坡，并在成都、南京、苏州等多地设有全球办事处，翼新集团([EsinGroup)是领先的新加坡专业企业服务机构。

持有新加坡会计与企业管制局（ACRA）颁发的会计事务所执照、人力部（MOM）的人力资源执照，并获税务局（IRAS）注册授权为税务顾问，同时也是新加坡特许会计师协会（ISCA）认可的培训机构（ATO）。我们专注于企业设立、公司秘书、会计、税务、家族办公室设立、移民申请等专业服务。

我们提供一站式的解决方案，满足您所有的企业落地、财税管理及个人定制化需求。凭借深厚的专业知识和敬业的服务团队，我们始终以为客户提供卓越的成果作为我们的目标。

翼新立足新加坡，着眼全球，力图敏锐，并力保是客户首先的新加坡一站式企业服务的精英团队。

 

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2025年新加坡移民攻略：门槛、误区与高通过率路径一次说清

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最近后台又收到了不少私信，咨询新加坡移民的路径。今天我们再次为大家系统梳理：2025年，新加坡移民到底还有哪些“门”可以进？到底哪一类人，更容易获得PR（永久居民）身份？

 

首先，明确你的目标

移民新加坡的路径很多，不同路径的起点和终点并不相同。我们建议在规划前，先自问一句：

✅ 你是希望获得一个合法居留身份？
✅ 你是希望通过路径最终获得PR甚至入籍？
✅ 还是你只是打算先建立一个“跳板”，方便将来全球身份的整合？

方向不明确，很容易在中途走弯路、耗时间、错投资。

🔍 官方数据先看清：PR依然有人在拿，但标准更清晰

 

报告亮点：

🔺根据2024年新加坡人口简报（Population in Brief 2024）的数据，从2019年到2023年：

每年约有22,400人获得公民身份

每年约有32,600人获得永久居民（PR）身份

相较于2014至2018年，这一数据有明显上升。但值得注意的是：

✅ 新加坡2024年总人口达到604万，比疫情前增长超过60万人。
✅ PR竞争更加激烈，平均获批率下降明显。
✅ 高学历、高收入、高融合度，成为新三大门槛。

 

哪些人更容易通过？

来自官方与部长访谈信息，我们总结出以下四类人群，更容易获批PR：

1、年轻就来新加坡：数据显示，20岁以下获批公民者最多；

2、中青年阶段申请PR成功率更高：31至40岁申请人最多；

3、拥有良好学历背景：超过80%的新移民拥有中学以上学历；

4、来自亚洲国家，尤其是东南亚的申请人，占比超90%。

🗣 内政部第二部长杨莉明指出：新加坡看重“申请人与本地社会的融合度”，包括是否有家属、是否接受过本地教育、居住年限、是否已服兵役等因素。

 

三大主流移民通道全解析

🥇 一类：资本类移民（“花钱”类型）

1️⃣ 全球商业投资者计划（GIP）

实体企业投资（方案A）：投资1000万及以上新币设立或扩展新加坡业务。

基金投资（方案B）：投资2500万新币于指定的GIP基金。

家族办公室（方案C）：设立管理规模不低于2亿新币的单一家族理财办公室，其中不少于5000万新币需投入下列4个投资类别（不限于一个类别）：    
①在新加坡批准的交易所上市的股票、房地产投资信托（REITS）或商业信托（Business Trusts）    
②新加坡金融管理局查询系统中列出的合格债务证券  ③由新加坡持牌/注册经理或金融机构所发行的基金    ④对新加坡非上市公司的私募股权投资

2️⃣ 家族办公室（13O/13U/13D税务豁免结构）

1、申请时资产规模必须拥有至少$2000w（13O）/ $5000w（13U）/ 建议$500w以上（13D）。

2、投资策略必须获得新加坡金融管理局（MAS）的批准，且未经批准不得擅自更改。

三大方案核心差异表

3️⃣ 私人投资公司+EP通道（实操性最强）

通过在新加坡注册以投资为主营业务的私人投资公司（PIC），申请人可以成为公司的股东、董事或专业投资者，并以此身份申请新加坡的工作准证。此途径进入门槛相对友好，是当前PR获批率最高的路径之一。

4️⃣ 创业准证（EntrePass）

此项目对申请人无学历要求，但需要有一定工作或经商经验，或是拥有创新的行业项目。

批准后需在新加坡建立公司，并正常运作。获得创业准证后您可以通过申请家属证，使您的家人（配偶和未婚子女21岁以下）到新加坡。商业入境持有人有资格申请新加坡的永久居留权。

 

🥈 二类：就业类移民（“技术”类型）

1️⃣ 就业准证 EP Employment Pass

EP是新加坡设置的给外国专业人士（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证。就业准证（EP）通常第一次批准的期限为1-2年在其后到期的时间前可以续签。

申请人不仅月薪需满足5600新币，（其中金融服务业则需要更高一些：6200新币）。且还需通过COMPASS积分系统打分。

当月薪在6000新币以上即可申请家属准证，12000薪水以上可申请父母长期探访准证（LTVP）。

3️⃣ S Pass（SP）和Work Permit（WP）

再者就是此类SP、WP等工作准证。这类适合技职型申请人，也是就业移民的起点通道之一。

 

三类：学术类移民（“留学”路线）

1️⃣ 新加坡DP准证+自雇EP

这也是许多家长和留学生忽略的一个路径，即新加坡DP准证+自雇EP！


选择自雇EP项目，先完成注册新加坡公司全流程，家长作为主申请人获批EP准证，后面可以为家属、子女拿DP/LTVP。最大化实现全家共同移民的蓝图。

持DP的子女（未满21岁）在新加坡可以直接申请入读本地学校（包括政府学校、政府资助学校或国际学校），无需额外申请STP，简化了手续。这使得DP准证持有人更快进入教育体系。

通过 “创业→移民→教育”三位一体 的规划，DP准证不仅是身份跳板，更是撬动教育资源与税务优化的杠杆。关键在于 早期绑定子女教育需求 ，将企业运营与家庭目标深度融合，最终实现 “身份、财富、教育” 的多重增值。

 

⚠️ 这些“套路”容易被拒，新加坡不要这样的人

只看重新加坡护照的便利性；
作为跳板移民第三国（如澳洲、美国）； 

企图避税而不参与本地经济； 

男孩不打算服国民役（PR义务）； 

与新加坡毫无连接点，完全没有本地生活基础。

 

最后的建议：移民≠产品，PR≠一劳永逸

我们常说，“移民是一场系统性工程，不是下单买东西”。尤其是在2025年的新加坡，不仅要有资金、学历、背景，更要有策略、落地路径和合规经营。

翼新长期为客户提供从身份规划、公司设立、准证申请、到税务合规、家办架构的一站式解决方案，我们不提供“模板化的答案”，我们只做定制化的路径规划。

如果你也在计划新加坡移民，欢迎私信我们做一次【移民可行性评估】。比移民更重要的，是走对路、少走弯路。

 

END

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在新加坡开办私立教育机构如何办理印营业执照？

工作准证与移居

新加坡的教育行业是常青藤行业，目前，新加坡拥有超过1200家私立教育机构，提供各类教育方案满足不同市场需求。我们今天就来看看在新加坡，开设私立教育机构后如何办理执照。

针对教育新加坡政府有一项必不可少的法律要求是，所有向10名或以上学生提供教学的私人公司或机构（非学术机构除外）都必须向私立教育理事会（CPE）或教育部（MOE）注册，视学校类型而定。

向私立教育理事会或教育部注册并满足法定先决条件后，私立教育机构便可以投入运作。

 

教育中心执照

01、教育与补习中心执照申请

  1. 执照批准机关：教育部（MOE）

如果您的学校提供给10人或更多人的教育，需要注册您的私立学校、提供的课程以及被允许授课的教师。这些包括：

  • 教授主流学校科目的补习中心。

  • 丰富中心。

  • 为学生取得各自工艺的官方证书而准备的语言、音乐、舞蹈和艺术学校。

 

02、办理要求

✔ 与ACRA注册公司。

*ACRA:（ACCOUNTING AND CORPORATE REGULATORY AUTHORITY）是新加坡会计与企业管理局是新加坡企业实体和公共会计的国家监管机构，所有新企业的注册都需要通过ACRA进行。

✔ 在OBLS页面注册在线商业许可服务（OBLS），以从政府申请补习中心许可证。

✔ 中心必须遵守基础设施（来自URA）和消防安全要求（来自FSSD），并设有学校管理委员会。一旦注册，他们必须在其场所展示注册证书。

✔ 至少需要一个完全封闭的教室和专用的行政区域。

✔ 中心不允许与私立教育无关的其他业务实体共享场所。

✔ 还有关于允许在空间中的学生数量的公式，您可以在CPE网站上找到更多信息。

✔ 需要提交学校经理和董事的详细信息，以及为该课程派遣的教师。

✔ 在这些中心的导师也必须在MOE注册。

*MOE: Ministry of Education是新加坡教育部

✔ 必须声明是否曾被判有可以判刑的任何罪行。MOE不会注册任何曾被判有此类严重罪行（包括性罪行）的申请人。

✔ 这些规定不适用于在中心之外提供私人补习的自由职业导师，例如在家中提供补习，或为私人导师和学生提供匹配服务的机构。

 

03、申请材料

☑ 由SCDF的消防安全与庇护部（FSSD）批准的A1大小的楼层平面图副本。

☑ 消防安全证书（FSC）。

☑ 来自城市重建局（URA）的书面许可或来自房屋发展局（HDB）的使用许可批准。

☑ 来自Bizfile+的最新业务概况。

☑ （仅适用于公司）私人有限公司的业务章程或公司章程与章程。

☑ 管理委员会表格。每名成员提交1个表格。

☑ 以下之一以任命管理委员会成员，具体取决于实体类型：

     a. 独资经营、合伙和有限责任合伙的任命通知。

     b. 公司的董事决议。

     c. 会议纪要（如果适用）

☑ 课程详情摘要。每个申请提交1个表格。

☑ 如果不是补习课程或不遵循MOE课程的课程介绍。

☑ 教师注册表格。每名教师提交1个表格。

☑ 教师和成员的身份证明文件的复印件。

☑ 教师的教育资格。

☑ MOE以前授予教师授课许可的信函（如果适用）。

☑ 学校章程

END

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新加坡EP/PR持有者注意：税务居民认定+清税豁免条件全解读

工作准证与移居
近年来，明星、主播等公众人物频频曝出税务风波，不仅说明了中国税务监管手段的智能化和精细化，更预示着未来无论企业还是个人，都将在“金税系统”的监管下变得愈发透明。  
 
在这一背景下，作为高净值人群，面对税务合规和跨境挑战，提前进行税务身份筹划、选择高性价比的离岸中心，已成为极具前瞻性的策略。尤其是如果计划申请新加坡永久居民（PR）准证，确保自己在新加坡拥有有效的税务居民身份，更是身份与税务规划中不可或缺的一环。  不过，在现实中，很多人对“税务居民”的认定标准仍存在误区，比如误以为持有工作准证、获得PR身份就自动成为税务居民；或是在离职、离境时忽视了“清税手续”的必要性，最终影响了税务身份的判定。  
 
因此，理解新加坡税务居民的法律定义，以及在什么情况下需要办理或可豁免清税手续（Tax Clearance），是确保税务合规的关键一步。
本文将重点说明这些情况，如果您感兴趣，就继续往下看吧！
 
个人或企业缴税取决于：    
在新加坡，个人或企业需要缴纳的所得税金额取决于两方面：一方面是在新加坡发生的收入的数额；另一方面是税务居民(Tax Resident )还是非税务居民(Non-Resident），二者分别适用于不同的税率。    
 
新加坡税务居民的定义：
根据新加坡所得税法案第 2（1）节有关新加坡税收居民的法律定义，“新加坡税务居民”指：    

1、居住/工作时间达标：

个人在一个纳税年度中，在新加坡居住或工作超过183天；或连续3个日历年在新加坡持续居住或工作，都判断为税务居民。

 👉 注：合理的短期离境不影响判断。

2、跨年工作者：

外国人在新加坡工作横跨2个日历年，且总停留天数大于等于183天，也可认定为税务居民。

 👉 适用于一般雇员，不包括公司董事、公众艺人、专业人士。

3、工作准证有效期满一年：

一般外国人持有有效期至少为1年的工作准证，通常也会被当作税务居民处理。

 👉但请注意：当该员工结束工作、需要办理清税（Tax Clearance）时，税务局会重新评估其税务居民身份，最终依据清税时的居留记录来决定其税务身份。
其次，以下类别的员工或情况不需要办理清税手续。如果您的员工属于以下某种类别或情况，您不必提交IR21表格，但仍需在次年3月1日或之前，通过IR8A表格或自动纳入计划（AIS），向新加坡税务局（IRAS）申报员工的工资收入情况。
  • 新加坡公民
  • 解除雇佣关系后不会永久离开新加坡的新加坡永久居民（SPR）
  • 暂时离开新加坡不超过三个月的非新加坡公民员工，且之后会返回新加坡并将继续受雇于其他新加坡雇主。、

 

什么时候EP工作准证不需要纳税清算？

工作准证在同一日历年开始和结束

1. 60天或60天以内取消EP工作准证，则不涉及收入的个人所得税缴纳。
*这不适用于公司董事、公共演艺人员或从事类似性质的专业、职业或工作的个人。

2. 183天或以上，收入低于21,000新币。

工作准证跨越两个日历年
3. 183天或以上(连续雇佣期，包括实际在场)，每年收入低于21,000新币

*这项行政特许仅适用于从2007年1月1日起进入新加坡的外国雇员。它不适用于公司董事、公共演艺人员或从事类似性质的专业、职业或工作的个人。

工作准证跨越三个日历年

4. 连续受雇超过三年(即使第一年及第三年的日数可能少于183天)，而每年的收入少于21,000新币。

 

谁可以取消 EP 准证？

雇主或授权移民机构可以向新加坡人力部办理注销 EP 准证。线下与线上都可以申请办理。一旦提交申请，政府将自动批准。

EP准证被取消后会如何？

  • 该准证持有人不可以继续在新加坡工作，即使没有到正式离开期限。

  • 需要将 EP 准证裁剪、丢弃，防止滥用。

EP准证取消前需要操作的步骤有什么？

  • 向新加坡税务局（IRAS）申请清税

  • 结清所有薪资

  • 在预订离境航班之前，请与航空公司确认是否有任何登机要求

EP准证被取消之后，您会拥有一份有效期为 90 天的短期访问准证（STVP）。在离境时需要向新加坡移民官出示该准证和有效护照。

此外提示：该EP准证取消后，与该准证相关联的所有准证都将自动失效，例如：家属准证（DP）和长期访问准证（LTVP）。因此，其他有关联的准证持有人也不可以在新加坡境内停留。当然他们也会收到有效期最长为 90 天的短期访问准证（STVP）。

 

若取消后逾期停留在新加坡境内会如何？

若90天之后没有以合法居留身份留在新加坡，将处以逾期居留罚款。另外以下情况属于刑事犯罪：

  1. 外国人在签证到期后仍留在新加坡

  2. 雇主在没有有效工作准证的情况下雇用外国人

 

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