关注翼新，翼新与您共庆中秋
翼新集团与李亚妹安老院共同举办了一场温馨的中秋节庆祝活动，为近120位老人带来了节日的欢乐。活动中，包括莱佛士音乐学院的现场表演、趣味宾果游戏和传统手工灯笼制作等节目，让老人们度过了一个愉快的节日时光。
翼新集团总经理袁先生表示：“我们希望通过这样的活动，传递更多的关爱与温暖。”这次活动增强了老人们的幸福感和归属感。未来，翼新集团将继续支持新加坡的老年人，特别是在中秋节等重要节日，通过各种活动传达关爱。
END
注销EP工作准证不需要纳税清算的4种情况
新加坡
以下类别的员工/情况不需要清税。若您的员工属于以下某种类别或情况，您则不需要提交IR21表格，但您必须于次年3月1日或之前通过IR8A 表格或自动纳入计划 (AIS)，向 IRAS 提交员工的工资收入情况。
1.新加坡公民
本文着重说明的是第三种情况，感兴趣的话就继续阅读下去吧！
工作准证在同一日历年开始和结束
1. 60天或60天以内取消EP工作准证，则不涉及收入的个人所得税缴纳。
*这不适用于公司董事、公共演艺人员或从事类似性质的专业、职业或工作的个人。
2. 183天或以上，收入低于21,000新币。
工作准证跨越两个日历年
3. 183天或以上(连续雇佣期，包括实际在场)，每年收入低于21,000新币
*这项行政特许仅适用于从2007年1月1日起进入新加坡的外国雇员。它不适用于公司董事、公共演艺人员或从事类似性质的专业、职业或工作的个人。
工作准证跨越三个日历年
4. 连续受雇超过三年(即使第一年及第三年的日数可能少于183天)，而每年的收入少于21,000新币。
谁可以取消 EP 准证？
雇主或授权移民机构可以向新加坡人力部办理注销 EP 准证。线下与线上都可以申请办理。一旦提交申请，政府将自动批准。
EP准证被取消后会如何？
该准证持有人不可以继续在新加坡工作，即使没有到正式离开期限。
需要将 EP 准证裁剪、丢弃，防止滥用。
EP准证取消前需要操作的步骤有什么？
向新加坡税务局（IRAS）申请清税
结清所有薪资
在预订离境航班之前，请与航空公司确认是否有任何登机要求
EP准证被取消之后，您会拥有一份有效期为 90 天的短期访问准证（STVP）。在离境时需要向新加坡移民官出示该准证和有效护照。
此外提示：该EP准证取消后，与该准证相关联的所有准证都将自动失效，例如：家属准证（DP）和长期访问准证（LTVP）。因此，其他有关联的准证持有人也不可以在新加坡境内停留。当然他们也会收到有效期最长为 90 天的短期访问准证（STVP）。
若取消后逾期停留在新加坡境内会如何？
若90天之后没有以合法居留身份留在新加坡，将处以逾期居留罚款。
另外以下情况属于刑事犯罪：
外国人在签证到期后仍留在新加坡
雇主在没有有效工作准证的情况下雇用外国人
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新加坡四大高级准证 | 准证介绍与申请要求对比
新加坡高级工作准证介绍
EP
准证简介：
就业准证（EP-Employment Pass）是新加坡设置的给外国专业人士（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证。通常颁发给有经验的专业人员、管理人员、行政管理人员或项目专家等群体。
EP可以通过雇佣的方式取得，也可以通过自雇EP的方式申请。2023年9月1日起，面向外籍白领人士的就业准证申请采取积分制【互补专才评估框架（Complementarity Assessment Framework，简称COMPASS)】。
准证概况及要求：
基本要求：需满足Compass积分制度，意指须在四个基本项目(C1\C2\C3\C4)和两个加分项目(C5\C6)评估中，取得至少40分。
薪资要求：不同行业的薪资基准略有不同，具体需查看人力部公布的薪资基准公告。
配额标准：没有正式的配额要求。每个申请程序是基于用人公司和申请人的资料由当局审查。
家属准证（DP）：月薪6000新币以上可申请家属准证，月薪12000新币以上可申请父母长期探访准证（LTVP）
是否可申请永久居民（PR）：可以申请，也可连同家属一起申请。
PEP
高级就业准证（PEP- Personalized Employment Pass）是新加坡设置给外国高收入专业人士的专业准证，此准证申请人不只限于一个雇主，拥有极大的工作便利灵活性，更换工作时只需通知人力部变更公司信息，无需重新申请新准证。
特殊要求：
1、PEP准证持有人不得在新加坡开办自己的企业，因此他们不能参与自己公司的任何企业活动和雇用。
2、PEP持有人可以担任一个公司的薪酬制的董事，只要该公司不属于他们。
概况及要求：
薪资要求：持有EP准证的月薪为12000新币，年薪144000以上；海外专业人士的月薪18000新币。并且最后收到的工资距离PEP申请的时间不可以超过六个月。
家属准证（DP）：可直接为配偶，21岁以下小孩及父母申请家属和长期探亲证
是否可申请永久居民（PR）：可以申请，也可带家属一起申请。
TECH PASS
新加坡科技准证（Tech Pass）是2020年年初，新加坡经济发展局宣布推出一种新型准证，旨在吸引全球顶尖科技人才前往新加坡，以促进新加坡科技态系统的发展。
申请要求：
1、申请人不必受雇于新加坡企业。您可以是新加坡企业的雇员，也可以直接在新加坡创业、投资、担任董事等。
申请人只要满足以下条件中的两项即可申请：
当前持有就业准证（Employment Pass）、 个人化就业准证（Personalized Employment Pass）等准证的人员，若在符合条件的情况下亦可以申请更换其准证为科技准证。
过去一年的固定月薪至少为2万新币或等额外币
曾在市值至少5亿美元或至少拥有3000万美元资金的科技公司中担任领导职位至少5年以上；以及曾在拥有至少每月10万活跃用户或至少1亿美元收入的科技产品的研发中担任主导工作，至少累积超过五年以上。
ONE PASS
顶级专才准证（Overseas Networks & Expertise Pass，One Pass）是为所有领域的顶尖人才提供的个性化通行证，包括商业、艺术和文化、体育以及学术和研究领域。它允许符合条件的申请人在任何时候同时在新加坡创办、经营和为多家公司工作。
概况及要求：
薪资要求：须在过去一年领取至少3万元固定月薪，或将在本地得到同样薪资海外申请者须证明自己在市值超过5亿美元、年收入超过2亿美元的企业担任要职。
持有者须每年向人力部通报个人专业活动，确保他们做出有意义的贡献在艺术、体育、科学和学术领域有杰出成就者不必达到收入门槛
可为家属（配偶、⼦⼥、⽗母）申请新加坡长期准证
准证持有者的配偶可以通过申请⼯作同意书，直接在新加坡本地⼯作。
Q: 是否需要雇主担保？
EP准证是需要有雇主的，因此可以通过雇佣的方式取得，但是也可以通过自雇的方式申请。
PEP准证的申请人不只限于一个雇主，因此不需要雇主为之担保。
TECH PASS是属于特色准证，专为吸引科技方面的顶尖人才，所以也是不需要雇主担保。
ONE PASS没有一定限制此方面要求，所以需要根据具体情况处理。
Q: 准证有效期与续签是什么情况？
EP准证通常第一次批准的期限为1-2年；到期前可续签。
PEP准证的每个申请人只能被授予为期3年的准证，此准证不可以续签。
TECH PASS不同于其他准证，薪资并不是必要满足的条件，因此没有具体薪资门槛。
ONE PASS的薪资门槛最高，有效期为5年，每次符合要求可续签5年。
Q: 准证是否有空窗期？
EP准证持有者在更换工作或辞职后，必须无缝衔接新的任职，获取新的EP，否则EP将会失效。因此续签时也建议您提前开始准备。否则您将无法合法留在新加坡
PEP准证持有者换工作时无需重新申请签证，并且可于待业期间在新加坡居留6个月，以便寻找新的工作。
TECH PASS持有者若需更换工作，无需再次重新申请。
ONE PASS持有者若需更换工作，则需重新再次申请。
Q: 薪资要求情况如何？
EP准证不同行业的薪资基准略有不同，具体需查看人力部公布的薪资基准公告。
PEP准证持有EP准证的月薪为12000新币，年薪144000以上；海外专业人士的月薪18000新币。并且最后收到的工资距离PEP申请的时间不可以超过六个月。
TECH PASS有效期为2年，满足条件即可续签。
ONE PASS的薪资门槛最高，月薪须在过去一年达到至少3万元新币。
Q：翼新团队给予您什么帮助？
1、提供准证申请前的政策信息和专业建议；
2、准证申请资料备案；
3、跟进准证申请过程；
4、如有需要，可负责直接与MOM政府官员联络；
5、响应MOM的要求及呈交更多被要求的文件；
6、准证批准后紧密跟进后续安排；
7、若申请被拒绝，将了解被拒的原因，并拿出有效的方案上诉。
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新加坡公司注册 | 深入了解企业设立所需材料以及税务等常见问题
新加坡对公司注册有一定的要求，现在小编深入带领大家了解一下，在新加坡设立企业所需要的资料、步骤以及涉及的税务等常见问题。
1. 设立公司所需要的基本条件(资料)
新加坡政府为设立公司提供了许多鼓励政策，以及制定了精简、高效的注册流程。
举例若想注册一间私人有限公司，那么前期需要做这些准备：
企业类型：根据企业运营情况选择企业类型
企业名称：合法合规且核名后可使用的名字
公司股东：至少一名，至多五十名
本地董事：需要一名本地董事（新加坡公民，永久居民，或者EP持有者）
公司秘书：在公司设立后6个月内任命一名
注册地址：企业需要在新加坡注册地址
注册资本：新加坡注册资本没有最低要求
除了以上的企业架构考虑，注册企业通常还需提供一些通用文件和信息，例如：
有地址信息的当地身份证或近三个月的银行对账单，水电单据，电话账单等
所有外国股东以及董事的护照、身份证
根据企业类型，可能需要提供特定许可证或其他相关文件
【不同的公司类型选项】
▶ 豁免私人有限公司（Exempt Private Company）
▶ 私人股份有限公司 (Private Company Limited by Shares)
▶ 公众股份有限公司（Public Company Limited By Shares）
▶ 公众担保有限公司（Public Company Limited By Guarantee）
▶ 无限私人公司（Unlimited Private Company）
▶ 无限豁免私人公司（Unlimited Exempt Private Company）
▶ 无限公众公司（Unlimited Public Company）
【关于新加坡本地董事科普】
本地董事的存在，不仅仅是新加坡公司法的规定，也是因为外籍人士对新加坡法律不熟悉，新加坡便想出了委托本地人挂名董事的办法，相当于找了一个第三方替政府做担保。
本地董事需由熟悉新加坡法律法规的新加坡公民，永久居民，或者EP持有者担任。但是企业注册人可以在获批EP准证后任职本地董事，届时即可将原本地董事移除。EP持有者仅可任职EP所在公司的董事，如要任职其他公司的董事，两家公司是需属于关联公司，可以向新加坡MOM人力部申请LOC（双重董事许可），审批通过后，申请者即可同时担任两家公司的董事，无需额外聘请本地董事。
【关于注册资本的分析】
由于新加坡注册资本没有最低要求，因此出资1新币也可以。但通常出资金额会基于业务和风险两大方面的考量，具体从公司的内外部决定：
1. 由公司内部商讨决定，例如运作开支，人员情况等
2. 由外部要求和限制，例如银行、行业发展要求等
翼新团队在多次注册过程下，积累了丰厚的经验，一般我们会建议注册人的注册资本放在10万新币。逻辑是注册资本越低，企业在面临风险时承担的责任越小，这样对银行的相关机构来说公司的风险越大。10万新币对银行和相关机构来看，风险系数是比较少。
2. 企业财政年度结束日（FYE）
什么是企业财政年度结束日Financial Year End (FYE)？这是指新加坡公司在成立时必须指定一个日期作为其财政年度的结束日期。
例如，如果您决定从2024年1月1日开始，那么您公司的财政年度结束时间将是2025年12月31日。
但是财政年不一定需要在12月31日结束。那到底如何选择您公司财政年度的结束日？不同的选择又会带来什么结果呢？
FYE怎么算？
首先，在企业设立日期的基础上加1年
然后，减去1个月
最后，选择该月的最后1天
例如：若企业2024年2月20日为设立日，按上述步骤那么司财政年度的结束日为 ⬇
🔻在企业设立日期的基础上加1年：2025年2月20日
🔻减去1个月：2025年1月20日
🔻选择该月的最后1天：2025年1月31日
FYE的重要性！！！
FYE的决定，会直接影响以下事件的时间节点：
预估税 Estimated Chargeable-Income (ECI)
年度股东大会 Annual General Meeting (AGM)
公司年检 Annual Returns Filing
公司的纳税评估年 Year of Assessment (YA)
新公司的财政年度结束（FYE）可以在公司成立之日起最多延长18个月。那么选择合适的FYE，能够最大限度地利用税务减免政策。
3. 企业运营会涉及哪些税务？
1
企业所得税
企业所得税为17%。新设企业前3年可享受部分免税政策，首10万新币的应税收入享受75%的税收减免，之后的10万至20万新币的应税收入享受50%的税收减免。
税务参考信息：企业所得税应付税额
2
个人所得税
企业需为员工代扣个人所得税，并按月申报和缴纳。但其中股息分红、投资收入、私人海外汇款属于免税收入。
个人所得税的累进税率从0%到24%不等，具体取决于个人收入水平。
税务参考信息：不同月薪下对应的个税成本
3
GST增值税（Value-Added Tax，VAT）
在新加坡对进货货物和消费者购买的商品或服务征收的间接税，税负由最终的消费者负担。新加坡目前的GST税率是9%。
从事提供货物和劳务服务，且年应税商品及服务营业额在100万新元以上的纳税人，应进行消费税的纳税登记。
4
印花税与额外买家印花税
印花税（Buyer’s Stamp Duty，BSD）：无论您在新加坡是什么身份，买房都需要缴纳印花税，税率是根据房产总价的差别呈阶梯式变化。
额外买家印花税（Additional Buyer’s Stamp Duty，ABSD）：不同身份对应不同税率。
4. 设立公司常见问题
Q：新加坡公司注册需要多长时间？
A：新加坡公司注册周期大约为1-2周。
整个流程包括前期信息收集，文件整理、提交申请、政府审批等步骤。翼新团队会合理分工并全程一对一为您服务，确保您的企业完成落地。
Q：注册公司需要准备什么材料？
A：通常需要您提供的材料有：法人代表的身份证明、股东和董事的详细信息、注册地址证明等。
翼新团队会为您罗列详细的材料清单，并协助您准备。
Q：注册新加坡公司需要多少费用？
A：公司注册的费用因您的规划和运营情况而有差异。
翼新团队会为您提供透明且详细的费用清单，确保您清楚每一笔开支。
Q：外国人在新加坡注册公司有什么限制吗？
A：除可能会有小部分行业对投资等有特殊要求，在新加坡整个商业环境都是非常友好的，政府对这方面也是大力支持。
翼新团队将为您提供详细的行业法规和政策解读，确保您的投资合法合规。
Q：公司注册完毕后，后续还有事项需要办理吗？
A：如税务登记、开通银行账户、企业运营、薪资管理、企业年审等事宜。
翼新团队提供的一站式服务，针对企业注册后续以及维系项目，我们的团队可以为您打理，让您没有后顾之忧。
Q: 注册公司时，用身份证作为地址证明，那么需要提供实际住址吗？
A: 我们需要您提供真实的居住地址，您在后期开设电子银行开户时，也会需要近3个月的地址证明。
如果是居住在身份证地址可以使用身份证来进行注册，如果不是的话，您可以准备一份最近3个月的地址证明文件来进行注册和银行开户，例如用您最新三个月之内的水电费账单、信用卡账单、话费账单等。
翼新集团EsinGroup是一家在总部设立在新加坡的跨国企业。我们团队为有不同需求客户提供专业服务，尽全力协助客户完成新加坡项目，以便客户在新加坡拓展自己的海外市场和在新加坡展开新的生活。
公司为有移居新加坡和将在新加坡创业等需求的客户提供一站式服务，如专门的登陆服务团队，能协助初来坡岛的客户更快适应新的环境。
经过多年沉淀，我司擅长的业务与项目如下：新加坡家族办公室设立服务、新加坡公司注册及商业秘书服务、新加坡GIP全球商业投资者计划、新加坡自雇签证项目、新加坡移民项目。集团具备的专业团队：市场咨询顾问部门、会计与税务部门、移民支持部门、人力资源外包部门、客户服务部门。
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DPO数据保护官是什么？每个新加坡公司都需要任命吗？
当下，我们已进入了一个现实世界与虚拟世界并存且超融合的数字世界，数字世界安全的基础是人，包含了人和人的因素。而2020年RSAC提出：“人的因素—这是网络安全的意义所在”。
什么是DPO？
DPO（Data Protection Officer）数据保护官是一个职能岗位，最早是是由欧盟GDPR法律法规强制要求相关企业必须设立的岗位。从字面意义理解，数据保护官设立就是为了保护与人或重要事项有关的数据，直接落脚点在于数据。所以数据保护官的职责更多的是围绕数据的生命周期展开工作。
新加坡个人数据保护机构（PDPC）制定了一个全面的能力培训框架，涵盖从数据保护管理到数据创新的九种能力，如业务风险管理、网络和数据泄露事件管理等。这种系统化的培训有助于提高DPO的专业水平和知识储备。
是否需要委任一名数据保护官?
根据最新的新加坡《个人数据保护法》（PDPA）规定，每个新加坡企业都必须指定一位数据保护官（DPO），DPO的职责对确保企业遵守PDPA的规定至关重要。
如果未能任命DPO，或不遵守PDPA的要求，可能会导致政府的执法行动，这些行动可能包括警告、指导或经济处罚，具体取决于违规的严重程度及数据泄露的具体情况。因此，任命DPO对于保障企业免受此类风险，并确保数据保护治理举足轻重。
数据保护官的职责
DPO 的职责包括但不限于：
确保公司完全遵守《个人数据保护法》
发展数据保护文化
高效处理数据查询
个人信息风险预警管理
必要时与个人数据保护委员会（PDPC）联络
常见问题
-人力资源有限的企业也可以将 DPO 职能岗位外包给服务商。需要明确的是，组织遵守 PDPA 仍然是组织的责任。
4.DPO必须是新加坡或常驻新加坡的新加坡永久居民员工吗？
PDPA 没有规定 DPO 的国籍以及其工作地址。此外，DPO 也不一定是该企业的雇员。
END
对于希望在新加坡设立公司的企业来说，了解并合理利用这些政策和规定，将非常有助于企业的长远发展。此外如果您对公司注册、企业年审、挂名董事、银行开户、财税申报等环节也有疑问，欢迎您随时在工作时间扫码询问我们的顾问。
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翼新慈善捐助 | 巴厘岛儿童项目资助七名儿童
近日，翼新集团通过巴厘岛儿童项目资助了七名儿童。翼新集团希望与慈善组织共同努力，为巴厘岛的孩子们提供教育机会，摆脱贫困处境。
翼新集团致力于帮助东南亚地区的社会发展，承诺将长期支持社区发展。通过与巴厘岛儿童项目的合作，翼新集团希望为弱势儿童提供必要的资源，并鼓励他们继续求学，迎接更光明的未来。
“我们很开心能为这些孩子带来生活上的变化，并支持他们的学习之路，” 翼新集团董事总经理袁先生表示。“教育是一种强大的变革力量，我们相信这会改变巴厘岛孩子们的未来，从而为社区带来深远影响。”
翼新集团期待与巴厘岛儿童项目继续合作，为更多有需要的人带来实质性的帮助。
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新加坡公司注册 | 注册资本定多少合适？考量哪些方面？
新加坡与中国注册资本
新加坡是亚洲金融中心和贸易中心之一，拥有诸多利好政策以及税收优惠政策，不少中国企业家都选择在此处设立自己的企业。但是在中国和新加坡，注册资本方面存在一些显著的区别。
在中国，注册资本通常需要实缴，即股东必须在公司成立或规定的期限内实际缴纳资金到位。这种要求有时会对初创企业的资金流动性带来一定的压力。此外，中国的注册资本制度也包括了不同的认缴期限和验资要求。
相较之下，新加坡的注册资本制度要更加灵活。新加坡不要求公司在注册时必须实缴注册资本，而是采用认缴资本制。这意味着股东可以在公司运营的过程中逐步缴纳认缴的资本，而无需在公司成立之初就将全部资金投入。这种方式在一定程度上减轻了企业初期的资金压力。
新加坡公司出资多少合适
由于新加坡注册资本没有最低要求，出资1新币也可以。但通常出资金额会基于业务和风险两大方面的考量，具体从公司的内外部决定：
1. 由公司内部商讨决定，例如运作开支，人员情况等
2. 由外部要求和限制，例如银行、行业发展要求等
综上所述，我们翼新团队在多次注册过程下，积累了丰厚的经验，一般我们的顾问会建议注册人的注册资本放在10万新币。逻辑是注册资本越低，企业在面临风险时承担的责任越小，这样对银行的相关机构来说公司的风险越大。10万新币对银行和相关机构来看，风险系数是比较少。
出资方式
新加坡允许多种形式的出资方式，包括现金、实物资产或知识产权等。此外，注册资本的货币单位没有严格限制，公司可以选择使用新币、美元、欧元、日元等多种货币进行注册。这为国际投资者提供了极大的便利，使得跨国公司在新加坡设立子公司时更加灵活。
出资具体要求
注册企业类型：
新加坡对注册资本的具体要求因公司类型和业务性质而异。通常情况下，私人有限公司的最低注册资本要求较低，最低注册资本为1新币，而公众公司或特定行业如金融业可能需要更高的注册资本。
增资与减资：
注册资本是用于公司运营、扩展业务以及满足法律和业务需要。公司可以根据业务需求随时增加或减少注册资本，增资需要通过股东决议并向公司注册局备案，而减资通常需要满足更多的法律和程序要求，以确保公司债权人的利益不受损害。
资本用途：
注册资本是企业股东给予公司运作的启动资金，因此，这笔资金只要是用于公司运营，开展业务等，是不会有什么限制的。比如：企业采买、人力成本、业务成本、差旅费用、办公租赁等等。但若未按照基本的规定使用或者使用不当的，则属违法行为，将承担相应的责任。
END
新加坡灵活的注册资本制度为企业提供了更多的选择和便利，使得企业能够更加灵活地应对市场变化和资金需求。
对于希望在新加坡设立公司的企业来说，了解并合理利用这些政策和规定，将非常有助于企业的长远发展。此外如果您对公司注册、企业年审、挂名董事、银行开户、财税申报等环节也有疑问，欢迎您随时在工作时间扫码询问我们的顾问。
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新加坡EP申请 | COMPASS公布顶级学府列表有哪些？
COMPASS公布顶级学府名单
最后更新于2023年9月1日
申请就业准证者如果毕业自QS世界百强大学、享有盛誉的亚洲高校、本地的自主高等学府，或在某特定领域获得高度认可的院校，将被视为毕业自“顶级学府”，在COMPASS评估认定的“学历”项目获得最高的20分。
• 对于A类院校，所有学院的学位均可以计入20分
• 对于B类院校，仅对其中特定专业的学位计入20分
A类院校名单（120所）：（点击图片可放大阅读）
B类院校名单（19所）：（点击图片可放大阅读）
A类学府的毕业生，无论毕业自什么科系，都属于顶级学府毕业生。
另外部分院校列入B类学府，只有毕业自指定院系者，在接受评估时能获得20分。
此外，顶级学府名单不是固定不变的，具体是由新加坡人力部去规定公布，若需要更详细的查阅可以到新加坡人力部官网搜索查阅噢！
人力部MOM网址：https://www.mom.gov.sg/
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新规出台：SIM手机卡必须本人携护照购买
之前我们为来新加坡进行EP/DP(家属准证)/LTVP(长期探访准证)登记的客户购买Singtel预付费SIM卡，并在机场接机时把卡交给客户。此外，客户只需在截止日期前完成充值，就可以无限期使用这张SIM卡。
现在有以下更新：
所有进入新加坡的游客必须在机场柜台或全岛任何商店自行购买预付费SIM卡，并在柜台或商店出示护照。
这意味着：此后，服务商将无法提前代办SIM手机卡。
根据信息通信媒体发展局(IMDA)的规定，从2024年7月15日起，使用护照注册的SIM卡将仅具备30天的有效期。若要在30天后继续使用SIM卡，需要在Singtel进行重新登记，使用Singpass或有效的新加坡身份证/工作准证。在30天后，护照注册的预付费卡将被永久注销，且无需提前通知或承担任何责任，暂停的预付费卡不予退款。
这意味着：使用护照注册SIM卡的30天内，客户需携带实体EP/DP/LTVP卡或已激活的Singpass应用程序，亲自前往运营店铺更新信息。否则该SIM卡将会被永久注销。
极少数在2024年7月15号之前注册的SIM卡可能会受到新规定的影响。如果您属于该范畴的使用者，会有来自Singtel的短信或电话告知您需要更新您的信息。
END
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2024年8月5日 | 新加坡家族办公室政策更新！
新加坡家族办公室重磅消息
最新家办申请政策更新（2024年8月5日金管局发布）
自2024年10月1日起，所有新的单一家庭办公室基金公司税务优惠申请必须提供由金管局指定的6所服务提供商准备的背景审查报告。
背景审查报告所需审查的信息如下：
基金公司
单一家庭办公室（SFO）
基金公司和单一家族办公室的实际控制人、股东及董事
实际控制人的直系亲属
SFO的高级管理人员和投资专业人士
对实际控制人财富来源有主要贡献的个人和公司
如果基金的结构为信托，则信托的设立者和受益人
背景审查报告预计需时约2周。在2024年10月1日前提交的基金公司税务优惠申请不受影响。
指定6家服务商出具背景审核报告
2024年10月1日起递交的新申请，将需要提交新加坡金管局指定6家服务商出具的背景审核报告。
目前，金管局指定的背景审核服务商(ScreeningServiceProviders，简称SSP)共六家，它们是Avvanz、BDO Advisory、DCFrontiers、安永(Ernst &YoungAdvisory)、毕马威(KPMGServices)，以及普华永道(PwC)。
6间背景审核服务商
根据案件复杂情况，审核报告预计至少需要2周左右完成。
可以预见，10月1日后新的免税令申请，设立流程中部分环节的时间成本增加，以及对相关材料要求更加严格。
然而新加坡金管局表示，这是为了给新加坡基金经理提供一个有利经营环境，在所得税法第130和13U条所规定的基金税务奖励计划下，包括家办在内的新加坡基金管理的基金投资工具，将可享有免税待遇：但这些基金必须符合计划规定的条件。
要获得130或13U税务奖励的批准，由家办管理的基金工具必须满足资产管理、投资专业人员、支出、资本调配，以及维持私人银行账户等各方面的特定条件。
详情也可以联系我们专业顾问为您解答。
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